Puesto:Gerente Comercial
Área:Comercial
Reporta a:Dirección General
Supervisa a:Responsables de Marketing, Ventas B2B y eCommerce
Ubicación:Tecamac, Estado de México
Objetivo del Puesto:Dirigir, coordinar y supervisar las estrategias comerciales de Flexired, con un enfoque en crecimiento sostenible, atención al cliente, generación de valor y posicionamiento de la marca. Su propósito es aumentar las ventas, fortalecer relaciones con clientes y distribuidores, liderar al equipo comercial y garantizar una ejecución eficiente de las metas de ingresos, rentabilidad y expansión de mercado.
Funciones y Responsabilidades Principales:Estrategia y Dirección Comercial- Diseñar e implementar el plan comercial anual, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados nacionales e internacionales.
- Definir estrategias de precios, canales y promociones en conjunto con Marketing y Ventas.
Gestión del Equipo- Supervisar y coordinar al equipo comercial, incluyendo marketing, ventas B2B y ecommerce.
- Establecer metas claras y medibles por cada subárea.
- Desarrollar al equipo mediante capacitación, retroalimentación continua y evaluaciones de desempeño.
Ventas y Relación con Clientes- Supervisar el cumplimiento de metas de ventas y márgenes.
- Atender cuentas clave o estratégicas directamente.
- Garantizar un enfoque consultivo con los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de empaque efectivas y sostenibles.
Marketing y Marca- Coordinar con el área de marketing el posicionamiento de marca, campañas publicitarias, presencia digital y participación en ferias o exposiciones.
- Asegurar coherencia entre la propuesta comercial y los valores de Flexired.
Análisis y Reportes- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) del área.
- Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias.
- Reportar periódicamente avances, riesgos y resultados a la Dirección General.
Perfil del Puesto:Formación Académica:- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comercio Internacional o afín (deseable Maestría o especialización).
Experiencia:- Mínimo 5 años en puestos comerciales o de ventas, preferentemente en empaque, manufactura o industrias B2B.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Habilidades y Competencias:- Liderazgo y gestión de equipos.
- Pensamiento estratégico y analítico.
- Negociación y cierre de ventas.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Conocimiento en CRM, ecommerce y estrategias digitales.