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Una empresa especializada en la venta y renta de andamios y cimbras busca un Gerente administrativo para optimizar sus procesos financieros y administrativos. Se requiere un perfil con más de 8 años de experiencia, habilidades en liderazgo y negociación, además de un sólido bagaje en contabilidad y administración. El candidato comenzará como Asistente de Gerencia Administrativa, capacitando para asumir el liderazgo de la gerencia después de un período de formación.
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Posición: Gerente administrativo para el sector construcción
Referencia: GTDMSC-WU-W0096-CDM
Lugar de trabajo: Huixquilucan, Estado de México
Empresa especializada en la venta y renta de andamios y cimbras está en búsqueda de un Gerente administrativo su función es asegurar el correcto funcionamiento del departamento administrativo y financiero, con un enfoque en la optimización de costos, cumplimiento fiscal y mejora de procesos tecnológicos.
Durante el primer año, el candidato se desempeñará como Asistente de Gerencia Administrativa, con el propósito de capacitarse en todas las funciones del puesto para asumir la Gerencia Administrativa posteriormente..
Responsabilidades y funciones principales:
• Supervisar y optimizar los procesos administrativos y financieros de la empresa.
• Gestionar la facturación, cobranza y cuentas por pagar y por cobrar.
• Coordinar y administrar el flujo de caja, presupuestos y reportes financieros.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y laborales.
• Coordinar las compras, inventarios y logística de entrega de los equipos en renta o venta.
• Implementar y mejorar procesos administrativos para mayor eficiencia operativa.
• Coordinar con asesores externos en temas contables, legales y fiscales.
• Supervisar al equipo administrativo y promover un ambiente de trabajo eficiente y organizado.
• Gestionar la relación con proveedores, clientes y entidades gubernamentales.
• Generar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones.
Experiencia:
• Mínimo 8 años en áreas de administración, contabilidad o finanzas, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo.
• Experiencia previa en empresas de manufactura, construcción o renta/venta de equipo es altamente deseable.
• Sólida experiencia en elaboración y análisis de estados financieros.
• Experiencia en planeación y control de presupuestos y flujos de efectivo.
• Experiencia en auditorías internas y externas.
Conocimientos: Conocimientos sólidos en contabilidad de costos, facturación, implementación financiera, mejora de procesos en administración financiera y gestión de costos.
Conocimientos Técnicos:
• Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
• Amplio conocimiento de normativa fiscal mexicana, especialmente Ley del Impuesto Sobre la Renta.
• Conocimiento en contabilidad electrónica y cumplimiento fiscal.
• Conocimientos en seguros empresariales, normativas y licencias aplicables.
• Interés y conocimientos básicos en tecnologías emergentes e inteligencia artificial aplicada a la administración.
• Manejo avanzado de herramientas contables y administrativas (ERP, Excel, SAE u otros).
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y trabajar bajo presión.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Estudios:
• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.
• Deseable: Maestría en Finanzas, Administración o Gestión de Negocios.
• Certificaciones en Finanzas, Contabilidad o Auditoría son un plus (CPA, IFRS, etc.).
Idiomas: Inglés avanzado. (Indispensable)
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Ambiente de trabajo dinámico y retador
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