Gerente

Salud Digna; Aguascalientes; On-site; MXN 360,000 - 420,000; Full time

Job summary

Salud Digna busca un líder para apoyar la operación de la sucursal, asegurar el cumplimiento de metas comerciales y brindar una experiencia cálida al cliente.

Responsable de liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar objetivos, analizar KPIs y proponer planes de acción para mejora continua y calidad del servicio.

Requisitos clave: experiencia dirigiendo personal, capacidad analítica, fuerte orientación al servicio y licenciatura en administración o carreras afines.

Qualifications

• Experiencia dirigiendo equipos y gestionando personal.
• Capacidad analítica para interpretar indicadores y tomar decisiones estratégicas.
• Alta orientación al servicio y enfoque en la satisfacción del cliente.
• Habilidad para desarrollar talento y construir equipos sólidos y comprometidos.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Sistemas Informáticos.

Responsibilities

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Analizar KPIs y generar planes de acción enfocados en la mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio.
• Impulsar el crecimiento profesional del equipo y fomentar una cultura de alto rendimiento.

Skills

Liderazgo de equipos

Análisis de KPIs

Orientación al cliente

Desarrollo de talento

Toma de decisiones estratégicas

Education

Licenciatura en Administración de Empresas o afín

Job description

¿Cuál será tu objetivo? Apoyar a impulsar la operación de la sucursal, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, brindando una experiencia cálida al cliente y desarrollando un equipo de alto desempeño.

Principales responsabilidades:

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Analizar KPIs y generar planes de acción enfocados en la mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio.
• Impulsar el crecimiento profesional del equipo y fomentar una cultura de alto rendimiento.

Requerimientos:

• Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando personal.
• Capacidad analítica para interpretar indicadores y tomar decisiones estratégicas.
• Alta orientación al servicio y enfoque en la satisfacción del cliente.
• Habilidad para desarrollar talento y construir equipos sólidos y comprometidos.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Sistemas Informáticos.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente