Gerencia Health Analytics / Medicina / Ingeniería / Licenciatura

Aon; Ciudad de México; Presencial; MXN 300,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Gerente de Health Analytics para liderar la estrategia de Data & Analytics. En esta posición, serás responsable de implementar soluciones que optimicen la experiencia del siniestro y minimicen el impacto financiero en los planes de salud. Con un enfoque en la eficiencia operativa, trabajarás con equipos internos y clientes estratégicos, utilizando tus habilidades analíticas y de relacionamiento. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un entorno inclusivo y diverso, donde tu experiencia y creatividad serán valoradas. Únete a un equipo que se esfuerza por hacer decisiones que mejoren la vida de las personas.

Servicios

Días de Bienestar Global

Flexibilidad laboral

Cultura de aprendizaje continuo

Formación

• 4+ años de experiencia en análisis de siniestralidad de programas de salud.
• Médico o Licenciado con experiencia en Data Analytics en el sector asegurador.

Responsabilidades

• Desarrollo de proyectos para mejorar la experiencia del siniestro.
• Asesorar al equipo de siniestros sobre indicadores de servicio y necesidades del cliente.

Conocimientos

Análisis de siniestralidad

Data Analytics

Relaciones con clientes

Capacidad de análisis

Inglés Avanzado

Trabajo bajo presión

Educación

Médico

Licenciatura o Ingeniería

Herramientas

PowerBI

Tableau

MS Office

Descripción del empleo

Gerencia Health Analytics

Aon está en el negocio de las mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día típico

Como Gerente de Health Analytics será responsable liderar la estrategia de Data & Analytics a través de la identificación de necesidades. Atenderá a equipos de servicio al cliente para brindar diferentes soluciones globales y regionales de análisis de siniestralidad y población de planes de salud, implementará proyectos que contribuyan a enriquecer nuestra oferta de valor y dará consultoría al cliente y equipos internos referente a estrategias que ayuden a minimizar el impacto financiero de los planes de salud.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollo de proyectos enfocados en eficiencia operativa e innovación en mejorar la experiencia del siniestro.
• Implementar controles financieros y estratégicos que permitan una toma de decisión.
• Atender y asesorar al equipo de siniestros sobre los indicadores de servicio y necesidades del cliente.
• Acompañamiento y consultoría con clientes estratégicos para dar recomendaciones que ayuden a implementar programas de contención y prevención.
• Relacionamiento con las aseguradoras para gestionar los insumos necesarios para análisis de siniestralidad.
• Implementar indicadores de control en la operación que contribuyan en el cumplimiento de SLA’s y KPI´s.
• Coordinar al equipo interno a su cargo para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el área.

Requerimientos del puesto:

• Experiencia mínima similar de 4 años en análisis de siniestralidad de programas de salud Gastos Médicos (Broker o aseguradora).
• Preferentemente Médico con experiencia en Data Analytics y/o Lic o Ingeniería Terminada con experiencia en el sector asegurador.
• Capacidad de relacionamiento con clientes, aseguradoras y equipos internos.
• Alta capacidad de análisis para interpretar datos y proveer soluciones innovadoras aprovechando las tecnologías emergentes.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Inglés Avanzado.
• Conocimiento de software y sus capacidades para realizar análisis de datos de tipo diagnóstico, predictivo y prescriptivo ej. (PowerBI, Tableau o similares).
• Manejo de suite de MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

Cómo apoyamos a nuestros colegas

Además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en Aon. Todos nuestros colegas disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡Lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.