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En Walmart de México y Centroamérica buscamos un líder para optimizar procesos y flujos de trabajo en un ambiente estratégico. Este rol clave requiere experiencia en gestión de proyectos, habilidades analíticas y capacidad para liderar equipos en un contexto de transformación organizacional.
Misión del Rol
Alinear, coordinar y priorizar las acciones requeridas por los diferentes líderes y áreas dentro de la Tribu, con el objetivo de optimizar procesos, flujos de trabajo y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Este rol es clave para impulsar el cambio organizacional y cultural, actuando como catalizador de transformación y ejecución.
Responsabilidades Clave
Indicadores de Éxito (KPIs/KRs)
Perfil Profesional
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual