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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Santander México busca un/a Gerente de Modelos de Decisión para liderar una práctica de investigación de clientes y usuarios, transformando aprendizajes en recomendaciones de productos y experiencias omnicanal.
Serás responsable de diseñar experimentos, desarrollar modelos econométricos y colaborar con equipos para cumplir objetivos de negocio, promoviendo innovación y un enfoque centrado en el cliente.
Gerencia de Modelos de DecisiónCountry: Mexico
ES EL MOMENTO
Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de países, nacionalidades y equipos multiculturales que comparten idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a GERENTE DE MODELOS DE DECISIÓN con base en CORPORATIVO BANCO SANTA FE CDMX.
Será responsable de consolidar una práctica de investigación de clase mundial que permita comprender las necesidades, comportamientos y expectativas de clientes y usuarios, transformando estos aprendizajes en recomendaciones que impulsen el diseño de productos, servicios y experiencias omnicanal, fortaleciendo la cultura Customer Centric y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Inglés Básico. (Deseable)
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.