Gerencia de Modelos de Decisión

Universia México; Panindicuaro; Híbrido; MXN 420.000 - 640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonos por desempeño

Movilidad internacional

Oportunidades de carrera

Beneficios bancarios

Gimnasio

Seguro de vida

Subsidio de comidas

Transporte

Descripción de la vacante

Santander México está buscando un/a Gerente de Modelos de Decisión para consolidar una práctica de investigación de clase mundial, analizando comportamientos y necesidades de clientes y usuarios para transformar aprendizajes en recomendaciones de productos, servicios y experiencias omnicanal.

El rol impulsa el diseño centrado en el cliente, apoyando objetivos de negocio y fomentando innovación, tecnología y colaboración.

Formación

• 1–3 años de experiencia en modelos de decisión (Obligatorio).
• Licenciatura en Administración, Finanzas, computación (Obligatorio).
• Conocimientos sólidos en evaluación causal, diseño de experimentos y modelado econométrico (Obligatorio).
• Inglés básico (Deseable).

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar experimentos para evaluar el impacto de iniciativas y estrategias (RCT, A/B, selección no aleatoria).
• Evaluación de experimentos (modelos de datos panel, pruebas de hipótesis, detección de sesgos de selección).
• Desarrollar y aplicar modelos econométricos para analizar datos y extraer conclusiones accionables.
• Hacer modelos matemáticos de optimización causal para entender el comportamiento de los clientes.
• Realizar análisis de datos exploratorios y avanzados para identificar tendencias y oportunidades.
• Forecast de variables y entorno del sistema Bancario.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para entender necesidades de negocio y soluciones basadas en datos.

Conocimientos

Python

SQL

Econometric modeling

Educación

Licenciatura en Administración, Finanzas, computación

Posgrado en Economía, Matemáticas, Actuaría, Física o carreras afines

Herramientas

Office

Descripción del empleo

• Evaluación de experimentos (modelos de datos panel, pruebas de hipótesis, detección de grupos con sesgos de selección…)

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (*****************) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a GERENTE DE MODELOS DE DECISIÓN con base en corporativo banco santa fe cdmx.

Será responsable de consolidar una práctica de investigación de clase mundial que permita comprender las necesidades, comportamientos y expectativas de clientes y usuarios, transformando estos aprendizajes en recomendaciones que impulsen el diseño de productos, servicios y experiencias omnicanal, fortaleciendo la cultura Customer Centric y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Diseñar y ejecutar experimentos para evaluar el impacto de diversas iniciativas y estrategias. (Diseños RCT, A/B, Selección no-aleatoria…)
• Evaluación de experimentos (modelos de datos panel, pruebas de hipótesis, detección de grupos con sesgos de selección…)
• Desarrollar y aplicar modelos econométricos para analizar datos y extraer conclusiones accionables.
• Hacer modelos matemáticos de optimización causal para entender el comportamiento de los clientes.
• Realizar análisis de datos exploratorios y avanzados para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
• Forecast de variables y entorno del sistema Bancario.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios para entender necesidades de negocio y proporcionar soluciones basadas en datos.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• 1-3 años de experiencia en modelos de decisión. (Obligatorio)

Educación

• Licenciatura en Administración, Finanzas, computación, a fin. (Obligatorio)
• Posgrado en Economía, Matemáticas, Actuaría, Física o carreras afines. (Deseable)

Idiomas

Inglés Básico. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Habilidades avanzadas en Python y SQL. (Obligatorio)
• Paquetería Office (Obligatorio)
• Conocimientos sólidos en evaluación causal, diseño de experimentos y modelado econométrico. (Obligatorio)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Toma de Decisiones. (Obligatorio)
• Comunicación. (Obligatorio)
• Pensamiento crítico. (Obligatorio)
• Colaboración, adaptabilidad e integridad. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu Contribución Importa, y La Reconocemos. En Santander Puedes Esperar Un Paquete Retributivo Justo y Competitivo Que Refleje Tu Impacto y El Valor Que Entregarás. Toma Un Momento Para Entender a Lo Que Nos Referimos

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mante...