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Una organización comprometida con la igualdad laboral busca un Gerente de Aseguramiento de Calidad. En este rol, serás responsable de liderar el aseguramiento de calidad en la industria de alimentos y bebidas, garantizando la inocuidad y cumplimiento de normativas internacionales. Se requieren al menos 5 años de experiencia en liderazgo, conocimientos en sistemas de gestión de calidad y habilidades avanzadas en inglés. Ofrecemos un ambiente inclusivo y de crecimiento, donde tu experiencia y habilidades marcarán la diferencia en la calidad de nuestros productos. Si te apasiona la mejora continua y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad.
Ubicación: Querétaro
Código de Requerimiento: req26143
División: Spirits
Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Aseguramiento de Calidad.
Estudios: Licenciatura/Ingeniería Industrial, Química o Alimentos (Título y Cédula Indispensable). Maestría (Deseable).
Experiencia: Mínima de 5 años como líder de aseguramiento de calidad (deseable en sector alimentos y/o bebidas). Participación en procesos de certificaciones.
Conocimientos: Procesos de manufactura, inocuidad, indicadores de calidad, normatividad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 19011, OHSAS 18001 y FSSC 22000), buenos hábitos de manufactura, sistema HACCP, mejora continua, planeación estratégica y servicio al cliente (indispensable), metrología, carbonatación y evaluación sensorial (deseable), paquetería office (Word, Excel, PowerPoint) e inglés nivel avanzado.
Disponibilidad para:
Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.