Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
El Tecnológico de Monterrey busca un Generalista de Talento para acompañar de forma integral a líderes y colaboradores en su experiencia organizacional, promoviendo soluciones de talento que fortalezcan la cultura y logren los objetivos del negocio.
Se necesita experiencia en procesos de Recursos Humanos, especialmente como Generalista de RH, HR Business Partner o puestos afines, con habilidades de comunicación, orientación al cliente, análisis, organización y manejo de conflictos.
En nuestras instituciones transformamos la vida de las personas y las comunidades a través de la educación, apoyados en las fortalezas que nos distinguen: innovación, excelencia académica, investigación, educación de calidad y atención médica. Aquí puedes potenciar tu talento, apoyando a hacer realidad la misión, visión y proyectos de cada institución en un entorno en donde puedes desarrollarte con un propósito trascendental.
Únete a nuestro equipo y juntos transformemos vidas.
Siendo Generalista de Talento, el reto principal será acompañar de manera integral a líderes y colaboradores durante las diferentes etapas de su experiencia en la organización, brindando soluciones de talento que contribuyan al desarrollo de las personas, el fortalecimiento de la cultura y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Tus principales retos serán:
Si tienes formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión de Talent o carreras afines, has tenido la experiencia de trabajar en procesos de Recursos Humanos, especialmente como Generalista de RH, HR Business Partner, People Partner o posiciones relacionadas con gestión integral de talento, y entre tus habilidades se encuentran comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad de análisis, organización, manejo de conlfictos y acompañamiento a líderes.
Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
En nuestras instituciones actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminan por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.