Generalista de RR. HH: Reclutamiento, Nómina y Desarrollo

Corpa; Quintana Roo; On-site; MXN 240,000 - 320,000; Full time

Job summary

Corpa busca un profesional de Recursos Humanos para coordinar RRHH, nómina y procesos de selección de personal. El rol abarca control de asistencias, inducción de ingresos, manejo de incidencias y elaboración de reportes de rotación y ausentismo, con enfoque en cumplimiento y confidencialidad.

Se requieren licenciatura y al menos 3 años de experiencia en RRHH, con disponibilidad para viajar y coordinación entre áreas. Se ofrece oportunidad de desarrollo y estabilidad.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines (Administración, RRHH)
• Al menos 3 años de experiencia en RRHH
• Conocimientos de nómina y procesos de selección

Responsibilities

• Dar seguimiento puntual a las asistencias del personal y a las incapacidades.
• Revisar la asistencia del personal mediante el sistema para operativo y administrativo.
• Elaborar reportes de ausentismos y de asistencias del corporativo y notificar al jefe de RRHH ante faltas injustificadas.
• Elaborar prenómina semanal para el pago correspondiente.
• Cubrir vacantes operativas según necesidad de la organización.
• Realizar procesos de selección (entrevista, referencias, exámenes médicos, prueba de manejo).
• Dar curso de nuevo ingreso a los nuevos ingresos; entregar uniformes y contratos; garantizar confidencialidad.
• Transicionar a contrato indeterminado tras periodo de 3 meses.
• Elaborar cartas de descuentos para trámites de licencias.
• Elaborar formatos de solicitud de vacaciones y entregarlos a Nóminas o RRHH para pago de prima vacacional.
• Revisar incidencias los miércoles con responsables de área para pagos/descuentos.
• Controlar descuentos de préstamos, fondo de accidente y otros aportes.
• Elaborar reporte de lo recaudado de préstamos, fondo de accidente y adelanto de sueldo.
• Apoyar a trabajadores que soliciten ayuda de instituciones de asistencia social.
• Enviar a nóminas pagos de capacitación de nuevos ingresos.
• Elaborar reporte de rotación de personal y compartirlo con RRHH.

Skills

Coordinación

Administración de RRHH

Pago de nómina

Reclutamiento

Gestión de relaciones humanas

Facilitación de capacitación

Education

Licenciatura

Job description

Corpa busca un profesional de Recursos Humanos para coordinar RRHH, nómina y procesos de selección de personal. El rol abarca control de asistencias, inducción de ingresos, manejo de incidencias y elaboración de reportes de rotación y ausentismo, con enfoque en cumplimiento y confidencialidad.

Se requieren licenciatura y al menos 3 años de experiencia en RRHH, con disponibilidad para viajar y coordinación entre áreas. Se ofrece oportunidad de desarrollo y estabilidad.