Generalista de RR. HH. — Desarrollo Humano y Capacitación
Frialsa Frigoríficos
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
FRIALSA Frigoríficos, empresa mexicana líder en logística, busca un Generalista de Desarrollo Humano para coordinar procesos de retención, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis, aplicando políticas institucionales y controlando presupuestos.
Entre las funciones están contratación e inducción, control de EPP, evaluaciones de desempeño, difusión de la cultura y código de ética, control de asistencia, pre-nómina e incidencias, y generación de indicadores de
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en funciones generales de Recursos Humanos.
- Lic. Administracion, Psicologia, Relaciones Industriales o afín.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sabado.
Responsabilidades
- Administrar el proceso de contratación e inducción.
- Coordinar la entrega y control de Equipo de Protección Personal (EPP).
- Administrar las evaluaciones de desempeño.
- Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización.
- Supervisar el control de asistencia y ausentismo.
- Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.
- Generar y reportar los indicadores clave de Gestión Humana.
- Atender auditorías internas y externas (IMSS, STPS, SGI).
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
FRIALSA Frigoríficos, empresa mexicana líder en logística, busca un Generalista de Desarrollo Humano para coordinar procesos de retención, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis, aplicando políticas institucionales y controlando presupuestos.
Entre las funciones están contratación e inducción, control de EPP, evaluaciones de desempeño, difusión de la cultura y código de ética, control de asistencia, pre-nómina e incidencias, y generación de indicadores de
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