Generalista de Recursos Humanos

Frialsa Frigoríficos; Tlalnepantla; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Prestaciones superiores a la ley

Caja de ahorro

Fondo de ahorro 9%

Seguro de vida

Vales de despensa

Aguinaldo de 26 días

Job summary

Frialsa Frigoríficos en México busca un Generalista de Desarrollo Humano para coordinar y ejecutar procesos de retención, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis, cumpliendo políticas y normativas vigentes.

El puesto implica administración de contratación, inducción, evaluaciones de desempeño y reporte de indicadores; se trabajará en Tlalnepantla, con disponibilidad de lunes a sábado.

Qualifications

• Lic. Administracion, Psicologia, Relaciones Industriales o afín.

Responsibilities

• Administrar el proceso de contratación e inducción.
• Coordinar la entrega y control de Equipo de Protección Personal (EPP).
• Administrar las evaluaciones de desempeño.
• Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización.
• Supervisar el control de asistencia y ausentismo.
• Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.
• Generar y reportar los indicadores clave de Gestión Humana.
• Atender auditorías internas y externas (IMSS, STPS, SGI).

Job description

FRIALSA empresa mexicana líder en el sector con 43 años de experiencia en logística de almacenaje y distribución en FRIO te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo como:Generalista de Desarrollo HumanoObjetivo:Coordinar, evaluar y ejecutar los procesos de retención del personal, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis, mediante la aplicación de las políticas institucionales, el control de presupuestos y el apego a la normatividad legal vigente.REQUISITOS:Lic. Administracion, Psicologia, Relaciones Industriales o a fin.Experiencia mínima de 3 años funciones generales e integrales de Recursos Humanos.Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sabado.Actividades:Administrar el proceso de contratación e inducción.Coordinar la entrega y control de Equipo de Protección Personal (EPP).Administrar las evaluaciones de desempeño.Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización.Supervisar el control de asistencia y ausentismo.Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.Generar y reportar los indicadores clave de Gestión Humana.Atender auditorías internas y externas (IMSS, STPS, SGI).Ofrecemos:Sueldo basePrestaciones Superiores a las de leyCaja de ahorroFondo de ahorro 9%Seguro de vidaVales de despensaAguinaldo de 26 díasLugar a laborar: Tlalnepantla de baz.Si cumples con el perfil y te interesa integrate a nuestro equipo de trabajo postulate por este medio adjuntanto tu CV actualizado.Fomra parte de nuestro equipo de trabajo. ¡Te esperamos!