Generalista de Recursos Humanos / Ejecutivo de cuenta

Systlabs; Ciudad de México; On-site; MXN 167,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Prestaciones de Ley

Seguro de vida

Seguro de Gastos Médicos Menores

Caja de Ahorro

Job summary

Systlabs solicita Generalista de Recursos Humanos / Ejecutivo de cuenta para atender a clientes y gestionar bases de datos, contratos y nómina en la Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX.

La posición reporta a la administración y requiere experiencia mínima de 2 años en roles similares, conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y manejo de nómina y Excel. Ofrecemos sueldo neto y prestaciones de Ley en un horario de lunes a viernes.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo.
• Conocimientos en nómina y cálculos de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

Responsibilities

• Atención al cliente al 100%.
• Elaboración de contratos laborales.
• Gestión y firma de actas administrativas.
• Trámite de altas, bajas y finiquitos.
• Apoyo a gerentes en la revisión de incidencias.
• Recolección, elaboración y control de documentación.
• Conocimientos en reclutamiento (publicación de vacantes y primeros filtros).
• Administración de una plantilla de 130 a 150 colaboradores.

Skills

Atención al cliente

Soporte administrativo

Gestión de nómina

Education

Licenciatura en Administración o afín

Tools

Excel

ERP de nómina

Job description

Importante empresa líder en áreas de Capital Humano, solicita:

Generalista de Recursos Humanos / Ejecutivo de cuenta

• Sueldo: $15,000 a $17,000 Netos
• Horario: Lunes a viernes 9:00 a 6:00 pm
• Zona de trabajo: Alcaldía Cuauhtémoc

Responsabilidades:

• Atención al cliente al 100%.
• Llenado y manejo de bases de datos.
• Elaboración de contratos laborales.
• Gestión y firma de actas administrativas.
• Solicitar y/o elaborar de constancias laborales.
• Solicitud de cartas patronales.
• Trámite de altas, bajas y finiquitos.
• Atención a colaboradores respecto a dudas de nómina y/o finiquito.
• Apoyo a los diferentes gerentes de área en la revisión de incidencias.
• Firma y acompañamiento en procesos de finiquitos.
• Llenado de formatos ST-7 por riesgos de trabajo.
• Recolección, elaboración y control de documentación.
• Conocimientos en reclutamiento (publicación de vacantes y primeros filtros).
• Administración de una plantilla de 130 a 150 colaboradores.

Conocimientos:

• Ley Federal del Trabajo.
• Procesos de nómina.
• Cálculo y aplicación de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
• Procesos básicos de reclutamiento y selección.
• Documentación y reportes laborales.
• ERP de nómina / Excel (intermedio)

Perfil:

• Licenciatura en Administración o Afín
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar

Compensación y Beneficios:

• Sueldo base
• Prestaciones de Ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Menores
• Caja de Ahorro