Generalista de Recursos Humanos

GRUPO COMERCIAL CONTROL; Saltillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida cadena de tiendas minoristas busca un Analista de Recursos Humanos para fortalecer su organización y apoyar a sus colaboradores. Este rol implica gestionar procesos de contratación y selección, implementar políticas laborales y coordinar actividades de capacitación, ofreciendo un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Beneficios de ley y adicional

Oportunidad de crecimiento profesional

Jornada laboral de lunes a viernes de 9 a 6:30 y sábados de 9 a 2

Formación

• Experiencia mínima de dos años en roles similares.
• Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de RH y software de nómina.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Implementar y mantener la documentación de contratación, nóminas y beneficios.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
• Coordinar actividades relacionadas con el desarrollo de habilidades y capacitación.

Conocimientos

Manejo de Personal

Organizacion

Trabajo en Equipo

Proactivo

Resolucion de conflictos

Educación

Nivel superior en Administración de Empresas o Recursos Humanos

Herramientas

Sistemas de gestión de RH

Software de nómina

Descripción del empleo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa SERVICIOS CORPORATIVOS CONTROL, S.A. DE C.V. en Saltillo, Coahuila de Zaragoza

Tiendas Del Sol, Reconocida Cadena De Tiendas De Comercio Al Por Menor En La Región, Busca Incorporar a Su Equipo De Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos

Para fortalecer nuestra organización y brindar soporte integral a nuestros colaboradores, estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia y vocación para el sector minorista. Si tienes un entusiasmo especial por la gestión de procesos, la implementación de políticas y la mejora continua de la experiencia del empleado, este es tu momento.

Responsabilidades

• Implementar y mantener la documentación de contratación, nóminas y beneficios.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
• Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas laborales y regulaciones relevantes.
• Coordinar actividades relacionadas con el desarrollo de habilidades y capacitación.
  
  

Requisitos

• Nivel superior en Administración de Empresas o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de dos años en roles similares.
• Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de RH y software de nómina.
• Excelente habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  
  

Ofrecemos

• Sueldo mensual de MXN 16,000
• Beneficios de ley y adicional.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Jornada laboral Lunes a Viernes de 9 a 6:30 y sabados de 9 a 2
  
  

Envíanos tu currículum vitae al correo de laura.lopez@*

Nivel De Educación Deseada

Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Medio

Función Departamental

Recursos humanos

Industria

Comercio al por menor / Minorista o Retail

Habilidades

• Manejo de Personal
• Organizacion
• Trabajo en Equipo
• Proactivo
• Resolucion de conflictos
  
  

Esta Vacante Viene De La Bolsa De Empleo Talenteca.com

https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=68379ec82c000073005c7a30&source=linkedin