Generalista de Recursos Humanos

Frialsa Frigorificos; México; On-site; MXN 156,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Prestaciones superiores a la ley

Caja de ahorro

Fondo de ahorro 9%

Seguro de vida

Vales de despensa

Aguinaldo de 26 días

Job summary

Frialsa Frigorificos, empresa mexicana líder en logística, busca un Generalista de Desarrollo Humano para coordinar, evaluar y ejecutar procesos de retención, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis.

Se requiere Licenciatura en Administración, Psicología o Relaciones Industriales y al menos 3 años de experiencia en RRHH. Ofrecemos sueldo base, prestaciones superiores a la ley y oportunidad de desarrollo en un equipo dinámico ubicado en Zamora de Hidalgo, Mich.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones generales e integrales de RRHH.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

Responsibilities

• Administrar el proceso de contratación e inducción.
• Procesar la nómina e incidencias de los colaboradores.
• Coordinar la entrega y control de Equipo de Protección Personal (EPP).
• Administrar las evaluaciones de desempeño.
• Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización.
• Supervisar el control de asistencia y ausentismo.
• Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.
• Generar y reportar los indicadores clave de Gestión Humana.
• Atender auditorías internas y externas (IMSS, STPS, SGI).

Skills

Gestión de RRHH

Relaciones laborales

Capacitación

Administración de personal

Education

Licenciatura en Administración

Psicología

Relaciones Industriales

Job description

FRIALSA empresa mexicana líder en el sector con 43 años de experiencia en logística de almacenaje y distribución en FRIO te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo como:Generalista de Desarrollo HumanoObjetivo:Coordinar, evaluar y ejecutar los procesos de retención del personal, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis, mediante la aplicación de las políticas institucionales, el control de presupuestos y el apego a la normatividad legal vigente.REQUISITOS:Lic. Administracion, Psicologia, Relaciones Industriales o a fin.Experiencia mínima de 3 años funciones generales e integrales de Recursos Humanos.Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sabado.Actividades:Administrar el proceso de contratación e inducción.Procesar la nómina e incidencias de los colaboradores.Coordinar la entrega y control de Equipo de Protección Personal (EPP).Administrar las evaluaciones de desempeño.Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización.Supervisar el control de asistencia y ausentismo.Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.Generar y reportar los indicadores clave de Gestión Humana.Atender auditorías internas y externas (IMSS, STPS, SGI).Ofrecemos:Sueldo basePrestaciones Superiores a las de leyCaja de ahorroFondo de ahorro 9%Seguro de vidaVales de despensaAguinaldo de 26 díasLugar a laborar: Dirección: C. Labastida 1000, El Valle, 59650 Zamora de Hidalgo, Mich.Si cumples con el perfil y te interesa integrate a nuestro equipo de trabajo postulate por este medio adjuntanto tu CV actualizado.Fomra parte de nuestro equipo de trabajo. ¡Te esperamos!