Generalista de Recursos Humanos

Frialsa Frigoríficos; México; On-site; MXN 240,000 - 330,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Prestaciones superiores

Caja de ahorro

Fondo de ahorro 9%

Seguro de vida

Vales de despensa

Aguinaldo 26 días

Job summary

FRIALSA Frigoríficos, empresa mexicana líder en logística, busca un Generalista de Desarrollo Humano para coordinar procesos de personal en el cedis.

Entre tus responsabilidades estarán contratación, inducción, nómina, control de incidencias y seguimiento de evaluaciones de desempeño, asegurando cumplimiento de políticas y normativas laborales. Se ofrece sueldo base, prestaciones superiores y bono de productividad. Ubicación Zamora de Hidalgo, Mich.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en funciones generales e integrales de RRHH.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
• Conocimientos de nómina e incidencias.
• Conocimiento de políticas y código de ética de la organización.

Responsibilities

• Administrar contratación e inducción.
• Procesar nómina e incidencias de los colaboradores.
• Coordinar entrega y control de EPP.
• Administrar evaluaciones de desempeño.
• Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización.
• Supervisar control de asistencia y ausentismo.
• Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.
• Generar y reportar indicadores de Gestión Humana.
• Atender auditorías IMSS, STPS y SGI.

Skills

Recursos Humanos

Gestión de nómina

Education

Lic. Administración

Psicología

Relaciones Industriales

Job description

Generalista de Desarrollo Humano

FRIALSA empresa mexicana líder en el sector con 43 años de experiencia en logística de almacenaje y distribución en FRIO te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo.

Objetivo:

Coordinar, evaluar y ejecutar los procesos de retención del personal, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis, mediante la aplicación de las políticas institucionales, el control de presupuestos y el apego a la normatividad legal vigente.

REQUISITOS:

Lic. Administracion, Psicologia, Relaciones Industriales o a fin. Experiencia mínima de 3 años funciones generales e integrales de Recursos Humanos. Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sabado.

Actividades:

Administrar el proceso de contratación e inducción. Procesar la nómina e incidencias de los colaboradores. Coordinar la entrega y control de Equipo de Protección Personal (EPP). Administrar las evaluaciones de desempeño. Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización. Supervisar el control de asistencia y ausentismo. Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores. Generar y reportar los indicadores clave de Gestión Humana. Atender auditorías internas y externas (IMSS, STPS, SGI).

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Prestaciones Superiores a las de ley
• Caja de ahorro
• Fondo de ahorro 9%
• Seguro de vida
• Vales de despensa
• Aguinaldo de 26 días

Lugar a laborar:

Dirección: C. Labastida 1000, El Valle, 59650 Zamora de Hidalgo, Mich.

Si cumples con el perfil y te interesa integrate a nuestro equipo de trabajo Fomra parte de nuestro equipo de trabajo. ¡Te esperamos!