GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Grupo Pisa; Hermosillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector farmacéutico está en busca de un profesional en recursos humanos en Hermosillo, Sonora. El candidato ideal tendrá experiencia en la ejecución de procesos de RH, tales como reclutamiento y capacitación, así como conocimientos en la Ley Federal del Trabajo. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y el cumplimiento de normativas laborales. Los procesos de selección son gratuitos.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Capacitación continua

Formación

• Experiencia en procesos de Recursos Humanos en al menos dos áreas.
• Conocimientos en la Ley Federal del Trabajo y normatividad farmacéutica.
• Experiencia en administración de sueldos y prestaciones.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de RH garantizando cumplimiento normativo.
• Asesorar a colaboradores en trámites laborales y administrativos.
• Realizar acciones de capacitación y comunicación en la unidad.

Conocimientos

Ejecución de procesos de RH

Elaboración de indicadores de procesos de RH

Manejo de paquetería Office

Educación

Licenciatura

Herramientas

SAP

SuccesFactors

Descripción del empleo

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Ejecutar y administrar los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio asignada, garantizando que se realicen en tiempo y conforme a las politicas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables

Responsabilidades y actividades

Revisar y ejecutar las actividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando que la unidad de negocio se apegue a las politicas y lineamientos extablecidos en materia salarial y estructural.

Ejecutar las actividades del proceso de atracción de personal, con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las unidades de negocio de su alcance.

Realizar en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.

Realizar los procesos en materia laboral que permitan disminuir los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.

Asesorar y atender solicitudes de los colaboradores referente a servicios, trámites de nómina laborales u otros administrativos de Recursos Humanos.

Experiencia

Ejecución de procesos de RH (al menos dos de las siguientes: reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nóminas, administración de personal, estructura organizacional) 1 año

Elaboración de indicadores de procesos de RH (al menos uno de los siguientes: reclutamiento, capacitación, rotación de personal, incidencias) 1 año

Conocimientos

Paquetería Office (Excel / manejo de bases de datos, PowePoint/ presentaciones ejecutivas, Outlook)

Licenciatura

Perfil Complementario

Administración de sueldos y orestaciones.
Pre-nómina/ Cálculo de nómina

Ley Federal del Trabajo (Diferentes procesos de recursos humanos)
Sistema ERP (SAP preferentemente) o software de gestión de personal (deseable SuccesFactors)
Normatividad farmacéutica (NOM-059)

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA a través del correo: [e-mail]