Generalista De Recursos Humanos

Sannohashi Manufacturing México S.A. De C. V.; Guanajuato; On-site; MXN 167,000 - 279,000; Full time

Job summary

Sannohashi Manufacturing México S.A. De C. V. busca un Generalista de Recursos Humanos para Silao, Guanajuato.

El rol abarca reclutamiento, selección, inducción y diseño de sistemas RR.HH. Coordinará la capacitación anual y gestionará pruebas psicotécnicas, nómina y trámites de IMSS/INFONAVIT. El candidato debe tener licenciatura y al menos 3 años de experiencia en RR.HH., dominio de Aspel NOI y Microsoft Excel, y licencia de conducir tipo A.

Qualifications

• Educación superior (Licenciatura).
• 3 años de experiencia en puestos generales de RR.HH.

Responsibilities

• Dirige y participa en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal operativo.
• Dirige el proceso de Reclutamiento de candidatos idóneos para los diferentes puestos.
• Inducción del nuevo personal.
• Dirige el proceso de selección de candidatos.
• Ejecuta la elaboración de pruebas específicas para la selección de personal.
• Dirige el proceso de aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Realiza el plan de capacitación anual.
• Ejecuta el programa de plan de capacitación.
• Elaboración de DNC.
• Responsable de la organización de eventos sociales.
• Elaboración y revisión de contratos determinados e Indeterminados.
• Organización de eventos sociales.
• Cálculo de nómina semanal.
• Cálculo de IMSS e INFONAVIT
• Proceso y gestión de tramites migratorios.
• Calculo y determinación de variables bimestrales
• Envío de altas, bajas y / o modificaciones al IMSS
• Responsable de las 6´s en zonas de uso común.

Skills

Recursos humanos

Reclutamiento

Selección de personal

Capacitación

Education

Licenciatura

Tools

Aspel NOI

Microsoft Excel

Job description

Generalista de recursos humanos Silao, Guanajuato, Mexico

• Dirige y participa en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal operativo.
• Dirige el proceso de Reclutamiento de candidatos idóneos para los diferentes puestos.
• Inducción del nuevo personal.
• Dirige el proceso de selección de candidatos.
• Realiza las acciones del Subsistema de Reclutamiento y Selección con el resto de los Subsistemas de Recursos Humanos.
• Ejecuta la elaboración de pruebas específicas para la selección de personal.
• Dirige el proceso de aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Realiza el plan de capacitación anual.
• Ejecuta el programa de plan de capacitación.
• Elaboración de DNC.
• Responsable de la organización de eventos sociales.
• Elaboración y revisión de contratos determinados e Indeterminados.
• Organización de eventos sociales.
• Cálculo de nómina semanal.
• Cálculo de IMSS e INFONAVIT
• Proceso y gestión de tramites migratorios.
• Calculo y determinación de variables bimestrales
• Envío de altas, bajas y / o modificaciones al IMSS
• Responsable de las 6´s en zonas de uso común. (Pasillos, Lockers, sala de descanso, cuarto de archivo, áreas de dispensadores de agua) .

Requerimientos

• Educación mínima : Educación superior
• Licenciatura 3 años de experiencia
• Edad : entre 20 y 99 años
• Conocimientos : Aspel noi, Capacitación, Contratación de personal, Inducción, Microsoft excel, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
• Licencias de conducir : A
• Palabras clave : generalist, general, resources, human