Generalista de Recursos Humanos

Flint Hills Resources; El Salto; On-site; MXN 201,000 - 379,000; Full time

Job summary

Molex en México busca un HR Generalist para apoyar a colaboradores y supervisores en procesos de Recursos Humanos. Serás responsable de administrar personal, mantener actualizada la información de los empleados y dar seguimiento a procesos laborales para garantizar cumplimiento de políticas.

El candidato ideal aporta experiencia en administración de personal, dominio de normativa laboral mexicana y manejo avanzado de Excel.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH o carrera afín exigida.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana.
• Experiencia en administración de personal y RRHH.
• Excelente manejo de Excel y MS Office.
• Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.

Responsibilities

• Brindar atención y soporte a colaboradores en temas de RRHH.
• Apoyar a supervisores y líderes en la administración de personal.
• Gestionar movimientos de personal (altas, bajas, promociones, transferencias).
• Dar seguimiento a incidencias de asistencia, ausentismo y vacaciones.
• Apoyar en procesos de contratación, incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
• Mantener expedientes y documentación de personal, asegurando confidencialidad.
• Participar en capacitación, evaluación de desempeño y comunicación interna.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.

Skills

Soporte de RRHH

Legislación laboral mexicana

Excel

Microsoft Office

Confidencialidad de información

Comunicación interna

Organización y seguimiento

Trabajo en equipo

Gestión de prioridades

Education

Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín

Tools

Excel

Sistemas de RRHH

Job description

En Molex, creemos que las personas son clave para generar valor y alcanzar nuestros objetivos de negocio. Nuestro equipo de Recursos Humanos trabaja de cerca con colaboradores y líderes para brindar soporte en los procesos de personal, promover una experiencia positiva para los empleados y asegurar el cumplimiento de las políticas y prácticas laborales.

Tu Trabajo

Como HR Generalist, brindarás soporte a colaboradores y supervisores en diversos procesos de Recursos Humanos. Serás responsable de apoyar la administración de personal, mantener actualizada la información de los colaboradores, dar seguimiento a procesos laborales y participar en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los empleados y el cumplimiento de las políticas de la organización.

• Brindar atención y soporte a colaboradores en temas relacionados con Recursos Humanos.
• Apoyar a supervisores y líderes en la administración y gestión de personal.
• Gestionar movimientos de personal como altas, bajas, promociones, transferencias y cambios organizacionales.
• Dar seguimiento a incidencias de asistencia, ausentismo, vacaciones e incapacidades.
• Apoyar en los procesos de contratación, incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
• Mantener actualizados expedientes, registros y documentación de personal, asegurando la confidencialidad de la información.
• Participar en actividades relacionadas con capacitación, evaluación de desempeño y comunicación interna.
• Dar soporte en temas de relaciones laborales y seguimiento a acciones disciplinarias cuando sea requerido.
• Elaborar y dar seguimiento a reportes e indicadores de Recursos Humanos.
• Mantener presencia en piso para atender inquietudes, brindar soporte y fortalecer la comunicación con los colaboradores.
• Apoyar iniciativas de clima laboral, reconocimiento y compromiso de los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y legislación laboral aplicable.
• Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua dentro del área de Recursos Humanos.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia en procesos de administración de personal y Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana.
• Experiencia en atención a colaboradores y soporte a líderes.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Habilidades de organización, seguimiento y atención al detalle.
• Capacidad para manejar información confidencial.
• Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
• Experiencia en ambientes de manufactura.
• Conocimiento de sistemas de Recursos Humanos.
• Experiencia en relaciones laborales.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
• Habilidades para la resolución de problemas y el trabajo en equipo.
• Experiencia en la elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.

Quien Somos

Como una empresa de Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos. Los miles de innovadores que trabajan para Molex nos han convertido en un líder global de la electrónica. Gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.

En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.