Generalista de Capital Humano

Henco Global; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa mexicana especializada en logística busca un Generalista de Capital Humano. El rol se enfoca en fortalecer la cultura organizacional y gestionar el talento en un entorno laboral positivo. El candidato ideal debe contar con una licenciatura en Recursos Humanos y experiencia en reclutamiento.

Servicios

Ambiente de trabajo inclusivo

Programas de bienestar para colaboradores

Formación

• Profesionista en Recursos Humanos o áreas afines.
• Inglés intermedio-avanzado necesario.
• Experiencia en cultura organizacional y reclutamiento esencial.

Responsabilidades

• Promoción y desarrollo de la cultura organizacional.
• Administración de capital humano y nómina.
• Planeación de programas de bienestar para colaboradores.

Conocimientos

Reclutamiento

Comunicación organizacional

Cultura organizacional

Colaboración

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas o afín

Descripción del empleo

Henco es una empresa mexicana con 27 años en el mercado, siendo líderes en el sector logístico, con presencia a nivel nacional e internacional. Formada por personas apasionadas, enfocadas a brindar soluciones integrales de logística a la medida de las necesidades de nuestros clientes. Distinguidos por nuestra cultura organizacional única "High Performance. Happy People"

y certificados por Great Place to Work Institute como unas de las mejores empresas para trabajar en México.

Forma parte de nuestro equipo como: Generalista de Capital Humano

Misión: Ser el enlace entre los colaboradores de la sucursal y las áreas centrales de Recursos

Humanos, con enfoque en el fortalecimiento de la cultura organizacional, gestión del

talento y cumplimiento de normativas, impulsando el bienestar, la integración, el

compromiso y el desarrollo profesional del equipo.

Objetivo:

Establecer estrategias y procesos efectivos de comunicación interna enfocados a lograr

el propósito o razón de ser de la organización, fortaleciendo la cultura y vivencia de los

valores Henco, que favorezcan la integración y sentido de orgullo de nuestra gente.

Debe promover un clima laboral propicio e incluyente para el logro de los objetivos, así

como desarrollar habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo

Principales responsabilidades:

• Comunicación organizacional interna.
• Promoción y desarrollo de la cultura organizacional.
• Promoción y desarrollo de un clima laboral positivo.
• Planeación e implementación de programas de bienestar para los colaboradores.
• Planeación y organización de eventos.
• Estandarización de procesos.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Administración de capital humano y nómina.
• Gestión de proyectos transversales.

Requerimientos del perfil:

• Profesionista en Recursos Humanos, Administración de empresas o afín.
• Experiencia en: Recursos humanos, cultura organizacional, comunicación organizacional, Reclutamiento y selección.
• Disponibilidad para viajar.
• Inglés intermedio-avanzado.

Interesados que cumplan con el perfil, favor de postularse por este medio y adjuntar su cv actualizado.