Puesto: Gerente General
Área: Dirección General
Ubicación: Saltillo / San Luis Potosí
Propósito del puesto
Liderar la operación integral de la empresa de transporte, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos, financieros y de calidad en el servicio. Garantizar la seguridad, eficiencia y satisfacción de los clientes, optimizando recursos y fomentando un ambiente de trabajo de alto desempeño.
Responsabilidades principales:
Dirección estratégica
- Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de la compañía.
- Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar el cumplimiento de metas operativas, comerciales y financieras.
Operación y logística
- Supervisar la planeación y ejecución de rutas de transporte escolar y de personal.
- Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
- Optimizar la asignación de unidades y operadores para maximizar eficiencia y reducir costos.
Comercial y relación con clientes
- Desarrollar estrategias para retención y crecimiento de cuentas corporativas y escolares.
- Negociar contratos con clientes institucionales, empresas y escuelas.
- Monitorear la calidad del servicio y resolver incidencias críticas.
Gestión de talento
- Coordinar y evaluar al equipo directivo y gerencial.
- Implementar programas de capacitación y seguridad vial para operadores.
- Fomentar una cultura organizacional basada en el servicio, la seguridad y la mejora continua.
Gestión financiera
- Elaborar y controlar el presupuesto anual.
- Supervisar la rentabilidad de rutas, costos de combustible y gastos de mantenimiento.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias.
Cumplimiento normativo
- Asegurar el cumplimiento de regulaciones de transporte federal, estatal y municipal.
- Supervisar la documentación y permisos de unidades y operadores.
- Implementar protocolos de seguridad y prevención de accidentes.
Requisitos
- Formación académica: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Transporte, Logística o afín. Maestría deseable.
- Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones similares en transporte de personal, escolar o de pasajeros, con manejo de flotas superiores a 250 unidades.
Conocimientos:
- Operación de transporte y logística.
- Regulaciones y normativas de transporte en México.
- Gestión de mantenimiento vehicular.
- Planeación estratégica y gestión financiera.
Habilidades:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Negociación y gestión comercial.
- Orientación a resultados y servicio al cliente.
- Comunicación efectiva y manejo de crisis.
Competencias clave
- Visión estratégica.
- Capacidad analítica.
- Liderazgo inspirador.
- Adaptabilidad al cambio.
- Alta orientación a la seguridad y cumplimiento.