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General Manager

Traxión

México

Presencial

MXN 800,000 - 1,000,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de transporte busca un Gerente General para liderar la operación integral y garantizar la satisfacción de los clientes. La función incluye el diseño del plan estratégico, supervisión de rutas y optimización de recursos. Se requiere una licenciatura en Administración o campo afín y al menos 8 años de experiencia en el sector. Se ofrece un ambiente laboral dinámico en Saltillo / San Luis Potosí.

Formación

  • Mínimo 8-10 años en posiciones similares en transporte de personal, escolar o de pasajeros, con manejo de flotas superiores a 250 unidades.
  • Conocimientos en regulación y normativas de transporte en México.

Responsabilidades

  • Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de la compañía.
  • Supervisar la planeación y ejecución de rutas de transporte escolar y de personal.
  • Desarrollar estrategias para retención y crecimiento de cuentas corporativas y escolares.

Conocimientos

Liderazgo y toma de decisiones
Negociación y gestión comercial
Orientación a resultados y servicio al cliente
Comunicación efectiva y manejo de crisis

Educación

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Transporte, Logística o afín
Maestría deseable

Descripción del empleo

Puesto: Gerente General

Área: Dirección General

Ubicación: Saltillo / San Luis Potosí

Propósito del puesto

Liderar la operación integral de la empresa de transporte, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos, financieros y de calidad en el servicio. Garantizar la seguridad, eficiencia y satisfacción de los clientes, optimizando recursos y fomentando un ambiente de trabajo de alto desempeño.

Responsabilidades principales:

Dirección estratégica

  • Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de la compañía.
  • Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar el cumplimiento de metas operativas, comerciales y financieras.

Operación y logística

  • Supervisar la planeación y ejecución de rutas de transporte escolar y de personal.
  • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
  • Optimizar la asignación de unidades y operadores para maximizar eficiencia y reducir costos.

Comercial y relación con clientes

  • Desarrollar estrategias para retención y crecimiento de cuentas corporativas y escolares.
  • Negociar contratos con clientes institucionales, empresas y escuelas.
  • Monitorear la calidad del servicio y resolver incidencias críticas.

Gestión de talento

  • Coordinar y evaluar al equipo directivo y gerencial.
  • Implementar programas de capacitación y seguridad vial para operadores.
  • Fomentar una cultura organizacional basada en el servicio, la seguridad y la mejora continua.

Gestión financiera

  • Elaborar y controlar el presupuesto anual.
  • Supervisar la rentabilidad de rutas, costos de combustible y gastos de mantenimiento.
  • Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias.

Cumplimiento normativo

  • Asegurar el cumplimiento de regulaciones de transporte federal, estatal y municipal.
  • Supervisar la documentación y permisos de unidades y operadores.
  • Implementar protocolos de seguridad y prevención de accidentes.

Requisitos

  • Formación académica: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Transporte, Logística o afín. Maestría deseable.
  • Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones similares en transporte de personal, escolar o de pasajeros, con manejo de flotas superiores a 250 unidades.

Conocimientos:

  • Operación de transporte y logística.
  • Regulaciones y normativas de transporte en México.
  • Gestión de mantenimiento vehicular.
  • Planeación estratégica y gestión financiera.

Habilidades:

  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Negociación y gestión comercial.
  • Orientación a resultados y servicio al cliente.
  • Comunicación efectiva y manejo de crisis.

Competencias clave

  • Visión estratégica.
  • Capacidad analítica.
  • Liderazgo inspirador.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Alta orientación a la seguridad y cumplimiento.
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