Generador de Talento Implementation Support

HSBC; Monterrey (Batáquez); Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera en México busca un Asesor de Implementación de Nómina para apoyar en la implementación de nóminas y supervisar a los POC's. El candidato ideal debe tener una licenciatura, conocimientos en sistemas bancarios y manejo de Excel. Se requiere disponibilidad para viajar.

Formación

• Licenciatura en área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.
• Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX.
• Manejo de Bases de datos en Excel y paquetería office.
• Conocimiento en el producto de nómina.

Responsabilidades

• Apoyo en el proceso de implementación de nóminas nuevas.
• Supervisión de actividades de los POC's a nivel nacional.
• Realización de auditorías correspondientes a los POC's.

Conocimientos

Conocimiento en nómina

Manejo de Bases de datos en Excel

Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN)

Manejo de paquetería office

Noción de políticas de crédito

Educación

Licenciatura en área Económico-Administrativa o Financiera

Descripción del empleo

Overview

Asesor de Implementación de Nómina (POC)

Función principal. El Asesor de Implementación es total responsable del apoyo en el proceso de implementación de nóminas nuevas adquiridas por ventas nómina, así como de la supervisión de las actividades ejercidas por cada uno de los POC´s a nivel nacional. Así mismo, es responsable de realizar las auditorias correspondientes a cada uno de los POC´s con la finalidad de incrementar los niveles de atención a los clientes y por lo consiguiente la integración de expedientes de nóminas. Reporta al Subdirector de Implementación.

Conocimiento

• Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.
• Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX.
• Manejo de Bases de datos en Excel y paquetería office.
• Conocimiento en el producto de nómina
• Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas).
• Disponibilidad para viajar