Ingeniero de Implementación Semi Senior – SAP SuccessFactors (Compensation)
Ubicación:Remoto (México) Idioma:Inglés avanzado (mínimo C1) Tipo de puesto: Tiempo completo | Modalidad remota
Objetivo del puesto
Buscamos un Ingeniero de Implementación Semi Senior con experiencia en el módulo Compensation de SAP SuccessFactors, que se encargue de configurar, adaptar e implementar soluciones de compensaciones para clientes nacionales e internacionales. El candidato ideal debe contar con habilidades analíticas, funcionales y de comunicación para ejecutar proyectos de recursos humanos digitales centrados en la gestión de recompensas, bonificaciones y estructuras salariales.
Responsabilidades principales
Participar en implementaciones funcionales del módulo Compensation de SAP SuccessFactors.
Configurar matrices salariales, reglas de elegibilidad, fórmulas de bonificación y ciclos de compensación.
Colaborar con clientes y equipos internos para analizar requerimientos, proponer soluciones y documentar configuraciones.
Ejecutar pruebas funcionales (UAT), capacitación a usuarios clave y soporte post-implementación.
Asegurar que los procesos implementados cumplan con las mejores prácticas de SAP y las políticas del cliente.
Integrarse a equipos de trabajo distribuidos a nivel global, respetando cronogramas y calidad de entregables.
Requisitos técnicos
Más de 3 años de experiencia en SAP SuccessFactors, con al menos 1 año específico en el módulo Compensation.
Conocimientos en procesos de compensación variable, fija y gestión de presupuestos.
Deseable experiencia con otros módulos como Performance & Goals o Employee Central.
Familiaridad con integraciones entre Compensation y otros sistemas HCM o ERP.
Manejo de herramientas colaborativas como JIRA, Confluence y suites de documentación técnica.
Habilidades clave
Inglés avanzado (mínimo C1), tanto oral como escrito.
Enfoque analítico y orientación al detalle.
Comunicación efectiva con equipos funcionales, técnicos y de negocio.
Autonomía para ejecutar tareas y proactividad para proponer mejoras.
Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y remotos.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad remota 100% desde México.
Sueldo competitivo acorde a tu perfil y experiencia.
Participación en proyectos internacionales.
Acceso a programas de formación y certificaciones SAP.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.