Responsabilidades
- Asegurar de manera directa y prioritaria que las niñas y niños en edad escolar albergados en la institución construyan habilidades sociales positivas, desarrollen recursos personales en diferentes contextos y alcancen niveles adecuados en sus procesos de desarrollo físico y psicopedagógico; en un ambiente donde prevalezca el afecto, comprensión y tolerancia.
- Garantizar la seguridad de los niños mediante la identificación y prevención de riesgos potenciales y peligros para la salud.
- Propiciar un ambiente estimulante, atento, inclusivo, seguro y limpio dentro de la casa, para los infantes que viven en ella.
- Promover el desarrollo cognitivo, físico, afectivo y social de los infantes albergados en la Institución de acuerdo con competencias, con base en los planes de trabajo del área.
- Organizar, dirigir y ejecutar actividades que favorezcan el desarrollo de los niños, de acuerdo con la estructura de la casa, preparar el material necesario.
- Promover permanentemente una buena higiene personal ayudando a los infantes en actividades como lavado de manos, de cara y de dientes, así como la limpieza, desinfección y acomodo de juguetes, muebles y equipos.
- Prestar atención y cuidado permanente a los infantes en las diferentes áreas de las instalaciones como son: comedor, patios, habitaciones, eventos fuera de la institución, etc.
- Detectar y reportar a la Coordinación de Formación Humana y Académica los problemas de conducta, de lenguaje, emocionales, auditivos y visuales de los niños a su cargo.
- Reportar a la Coordinación de Formación Humana y Académica conductas inadecuadas de los niños, para que sea ella quien asigne la consecuencia.
Requisitos
- Género: Femenino.
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Educación o Pedagogía
- Experiencia: 1 año mínimo de trabajo con infantes.
- Jornadas: Días: Lunes-Domingo.
- Descanso: Sábado o Domingo (Rotativo)
- Horario:
L-V 1:00 pm - 8:00 pm 30 min para comida o descanso
S o D 8:00 am - 8:00 pm 30 min x 2 para comida o descanso
- Requisitos: Currículum vitae (CV), identificación oficial, comprobante de domicilio y certificados académicos/profesionales del candidato, así como la realización de entrevistas y la solicitud de referencias laborales.