Foreman Cast Shop

Kohler Co.; San Luis de la Paz; Presencial; MXN 250,000 - 350,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kohler Co. busca un Foreman para su planta en San Luis de la Paz, Guanajuato. Este puesto es responsable de liderar un equipo, supervisar la calidad, garantizar la seguridad y fomentar la mejora continua en procesos de fundición. Se requiere experiencia en fabricación y habilidades para gestionar el desempeño del personal.

Servicios

Paquete de recompensas competitivas

Oportunidades de crecimiento

Ambiente inclusivo

Formación

• Preferentemente Bachillerato o técnico.
• Experiencia 1 a 2 años en un entorno de fabricación.
• Conocimiento práctico en software de Windows.

Responsabilidades

• Supervisar un equipo de lanzadores y actividades diarias.
• Coordinar la calidad y el cumplimiento de estándares.
• Garantizar la seguridad del grupo con equipo de protección.

Conocimientos

Urgencia

Minuciosidad

Asertividad

Energía

Educación

Bachillerato o técnico

Herramientas

Software basado en Windows

Descripción del empleo

Foreman Cast Shop

Work Mode: Onsite

Location: Onsite – San Luis de la Paz, Guanajuato

Opportunity

Función básica:
Bajo la supervisión del Supervisor General, es responsable de liderar un grupo de personas para cumplir con metas diarias de productividad, facilitando los medios para la ejecución de tareas.

Responsabilidades específicas:

1. Supervisar un grupo de lanzadores, estableciendo actividades diarias, monitoreando desempeño, proporcionando retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción.
2. Coordinar la calidad del grupo, asegurando el cumplimiento de estándares y monitoreando la calidad de manera efectiva.
3. Garantizar la seguridad del grupo, asegurando el uso correcto del equipo de protección personal.
4. Iniciar proyectos y técnicas para mejorar procesos de fundición.
5. Identificar y analizar problemas en el proceso de Casting, proponiendo mejoras.
6. Fomentar la cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades y el uso de herramientas como kaizen, six sigma, 5S.
7. Capacitar a nuevos asociados y reforzar conocimientos según las necesidades, asegurando cumplimiento con ISO 9000.
8. Coordinar vacaciones y administrar hojas de tiempo y asistencia.
9. Realizar evaluaciones de desempeño en las fechas establecidas.

Requisitos de educación y experiencia

• Educación: Preferentemente Bachillerato o técnico.
• Experiencia: 1 a 2 años en un entorno de fabricación, preferiblemente en una planta grande y en posición similar.
• Formación: Conocimiento práctico en aplicaciones de software basadas en Windows.

Habilidades

Rasgos: Urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, autoestructura, asertividad, energía.

Apoyo: Impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregario y sociabilidad.

Comportamientos: Capacidad para tomar decisiones difíciles, establecer metas y prioridades, trabajar rápidamente, gestionar múltiples tareas, y manejar rechazo.

¿Por qué elegir Kohler?

Ofrecemos un paquete de recompensas competitivas, oportunidades de crecimiento, un ambiente inclusivo y una cultura de innovación para que puedas #BecomeMoreAtKohler.

Sobre nosotros

Kohler promueve la igualdad de oportunidades en la contratación y promoción, y ofrece adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento. Para asistencia, contacta a [e-mail].