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Alfa Laval Mid Europe GmbH busca un Ingeniero de Ventas de Campo para promover y vender intercambiadores de calor de placas. El rol abarca visitas a prospectos y clientes en México, con enfoque en CDMX y áreas metropolitanas, cubriendo regiones clave del país.
Se requiere 3–5 años en ventas industriales, manejo de CRM y disponibilidad para viajar. Idioma inglés intermedio y orientación a resultados son esenciales para desarrollar el negocio de la unidad WIFH.
Cada día tenemos la oportunidad de generar un impacto positivo: Con nuestros colegas, socios, clientes y la sociedad. Juntos, estamos impulsando soluciones innovadoras y aprovechando al máximo los recursos valiosos. Mientras construimos un mundo más eficiente y menos desperdiciado, también desarrollamos nuestras carreras en un entorno abierto e innovador.
Buscamos un Ingeniero de Ventas de Campo apasionado para unirse a nuestro equipo, enfocado en la promoción y venta de intercambiadores de calor de placas para la Unidad de Negocio WIFH. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia en ventas industriales, especialmente en los sectores de almidón, azúcar, etanol, cerveza, y alimentos y bebidas. El rol requiere estar visitar prospectos y clientes en todo México, principalmente en la Ciudad de México o área metropolitana, cubriendo regiones clave como centro occidente, noreste, centro norte, centro este y sureste.
Valoramos la diversidad, inclusión y equidad en nuestros procesos de selección.
Creemos que las competencias conductuales son clave para el éxito, por lo que aplicamos evaluaciones Pymetrics como parte de nuestro proceso.
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140‑year‑old start‑up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too. Meet our dedicated people who always go the extra mile