Facilitador de Programas Integrales - Querétaro (Toliman - Amealco)

World Vision International (New); Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización no gubernamental busca un Facilitador de Programas Integrales para contribuir al bienestar y protección de niños y jóvenes en Querétaro. Se requiere 3 años de experiencia en desarrollo comunitario y habilidades de facilitación. Se ofrecen beneficios competitivos y un salario bruto mensual de $14,782. Aplicantes locales solamente son aceptados.

Servicios

Vales de despensa

Apoyo para transporte

Seguro de Vida

30 días de aguinaldo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia facilitando Proyectos de Desarrollo Comunitario.
• Conocimiento de contextos sociales y climáticos en México.
• Licencia de conducir vigente requerida.

Responsabilidades

• Implementar y facilitar actividades de proyectos integrales.
• Desarrollar alianzas estratégicas con líderes comunitarios.
• Asegurar el cumplimiento de metas mensuales y anuales.

Conocimientos

Facilitación de Proyectos de Desarrollo Comunitario

Trabajo con poblaciones vulnerables

Manejo de vehículos estándar

Habilidades de redacción

Educación

Licenciatura en Ciencias Sociales Humanitarias, Trabajo Social, Pedagogía

Herramientas

Manejo de entorno Office

Descripción del empleo

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Facilitador de Programas Integrales - Querétaro (Toliman - Amealco)

Apply locations Ciudad de México, Mexico PDA Yanquik, Mexico time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR42851

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

PROPOSITO DEL PUESTO

Implementar y facilitar actividades los proyectos integrales de acuerdo a los enfoques técnicos adoptados por el Programa de Área de acuerdo a la estrategia nacional y regional, la política de protección de la niñez, LEAP 3.0 y al EPD, así como a los lineamientos organizacionales para contribuir al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Fortalecer la organización y capacitación comunitaria que, garantiza la implementación exitosa de la metodología y/o Plan de Desarrollo Comunitario en la región donde opera World Visión México.

• Capacita a socios, líderes y voluntarios en los sistemas de protección para prevención de la violencia.
• Articula los comités comunitarios con sus autoridades.
• Desarrollar acciones para sensibilizar a voluntarios y líderes para el monitoreo y seguimiento a los casos identificados de mayor vulnerabilidad (Tablero de BI, Plan de preparación de incidentes a nivel comunitario).
• Integrar los Comités para respuesta a emergencias.
• % de voluntarios que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez,
• Asegurar los acuerdos de Colaboración con socios (escuelas, Comités, Clínicas, Autoridades locales de la
• Generar registro de socios y voluntarios que conoce, entiende las metodologías de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el Programa de Área.
• Ejecutar las iniciativas de formación de capacidades para socios y voluntarios implementadas para contribuir al logro de los objetivos de los Programas técnicos.

Desarrolla y fortalece alianzas estratégicas con líderes comunitarios, voluntarios y socios locales en las comunidades definidas en cada región donde operara World Visión México que, contribuyan al plan estratégico y de Desarrollo Comunitario.

• Actas de evidencia de Reuniones comunitarias.
• Asegurar el número y calidad de acuerdos de Colaboración con socios (escuelas, Comités, Clínicas, Autoridades locales, etc).
• Red de socios y voluntarios que conocen y entienden las metodologías de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el Programa de Área.
• Promover la participación NNA en acciones de prevención de la violencia y protección climática.

Asegurar el cumplimiento de la meta mensual, trimestral y anual de los estándares de patrocinio, de acuerdo a lineamientos institucionales.

• Requerimientos normales contestados en tiempo según el estándar
• Requerimientos especiales contestados en tiempo según el estándar.
• No de GN´s contestados en tiempo según el estándar.
• No de Hold´s contestados en tiempo según el estándar.
• % de Reporte Anual de Progreso (APR) entregados en tiempo
• % de Tarjetas de Navidad entregadas en tiempo. Proyectos autorizados.
• No. de NN monitoreados cada trimestre y que reciben por lo menos 2 beneficios durante el año.
• No. de monitoreos entregados durante el año.

Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.

• Firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional.
• Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de confidencialidad.
• Firma de aceptación y apropiación de la Política de Protección a la Niñez.
• Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional.

PERFIL:

Experiencia profesional requerida: Mínimo 3 años facilitando Proyectos de Desarrollo Comunitario y Capacitación.

En trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, preferentemente en protección de niñez y gestión de emergencias.

Conocimiento de contextos sociales y climáticos en México.

Experiencia en alianzas estratégicas con actores locales y comunitarios

Organización de documentos.

Manejo de vehículos estándar (INDISPENSABLE).

Contar con licencia de conducir VIGENTE.

Educación requerida, capacitación, licencia, registro y certificación

Licenciatura en Ciencias Sociales Humanitarias, Trabajo Social, Pedagogía, Desarrollo Comunitario, Psicología social, Sociología y Antropología

Conocimientos y cualificaciones preferibles

• Manejo de entorno Office, media digital y navegadores
• Manejo de presupuestos
• Manejo de Lengua Local
• Habilidades de Redacción
• Proactiva y sensible a la diversidad de contextos
• Manejo discrecional de información
• Toma de decisiones
• Habilidad para generar relaciones interpersonales
• Habilidad para organizar agendas de trabajo enfocada a metas
• Administración del tiempo
• Licencia de manejo de vehículos

Contratación por tiempo determinado (hasta el 30 de septiembre de 2025). Con posibilidad de extensión.
Lugar para laborar: Querétaro, municipios de Toliman y Amealco.

OFRECEMOS:

Sueldo mensual bruto: $14,782 + PSL (Vales de despensa al mes: $2,518 + Apoyo para transporte al mes: $700 + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.).

Te invitamos a revisar nuestro Aviso de Privacidad de Datos Personales para Candidatos en este link: https://www.worldvisionmexico.org.mx/avisos-de-privacidad

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only