Facilitador Automotriz Villahermosa

FEMSA Comercio; Villahermosa; Presencial; MXN 240,000 - 360,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En una destacada empresa de logística, se busca un Facilitador Automotriz para asegurar el mantenimiento de unidades en Villahermosa, Tabasco. El candidato ideal tendrá un título en ingeniería y debe tener experiencia en mantenimiento automotriz, además de habilidades de análisis y toma de decisiones. Se ofrecen beneficios como vales de despensa y contratación directa por la empresa, fomentando un entorno de trabajo inclusivo.

Servicios

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Contratación permanente

Formación

• Título en Ingeniería, Mecánica o Gestión Empresarial requerido.
• Disponibilidad de horario necesaria.
• Licencia de conducir vigente solicitada.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo.
• Realizar cotizaciones para clientes asegurando costo-efectividad.
• Controlar y monitorear el tiempo extra de los técnicos.

Conocimientos

Análisis de datos

Toma de decisiones

Conocimientos en temas de mantenimiento automotriz

Educación

Ingeniería Industrial

Mecánica

Licenciatura en Gestión Empresarial

Descripción del empleo

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En el mundo de la Logística día a día se mueven miles de toneladas, se recorren miles de kilómetros y se entregan miles de paquetes. Todo esto sucede gracias a que Solistica cuenta con los procesos logísticos necesarios para aportar el verdadero valor a nuestros clientes. Pero no todo son procesos logísticos, porque detrás de cada uno de ellos, existe algo aún más importante: Las más de 21,000 personas increíblemente talentosas que cada día entregan su pasión y su dedicación en una misión: mover al mundo.

Debido a esto, estamos convencidos de que el talento es la clave para el éxito por eso te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo que tenemos para ti:

EnMecánica TEK, empresa de Grupo FEMSA por expansión nos encontramos en búsqueda de Facilitador Automotriz, vacante enVillahermosa, Tabasco.

Objetivo

• Asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y express en tiempo y forma de acuerdo al presupuesto y los procedimientos establecidos.

Principales actividades

• Garantiza la productividad mediante el cumplimiento de tiempos estándar de reparación y la asignación de técnicos adecuados a cada punto concreto.
• Realiza actividades en el Sistema EAM como: abrir ordenes de servicio, asignar técnicos, carga de refacciones “controladas”.
• Realiza cotizaciones para el cliente en sistema asegurando el mejor costo y calidad de los componentes y/o trabajos externos requeridos.
• Atiende de manera personalizada al cliente para asegurar la buena relación de trabajo a largo plazo
• Identifica prioridades de mantenimiento asegurando no exceder del presupuesto establecido.
• Valida calidad operativa de la orden de trabajo, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y generar mecanismos para su corrección
• Realiza el seguimiento a la ejecución de puntos concretos en unidades en taller externo.
• Propone en conjunto con el Jefe de Mantenimiento los horarios y descansos de los técnicos para cubrir las necesidades del personal y asegurar la productividad.
• Asegura que se cuente con equipo, herramientas e instalaciones que cumplan con los estándares de seguridad e higiene establecidos y se mantengan en óptimo estado.
• Asegura la seguridad del personal técnico detectando y reportando condiciones inseguras en instalaciones y equipos, así como el uso correcto y completo del EPP
• Controla y monitorea el tiempo extra de los técnicos.

Escolaridad

• Ingeniería Industrial, Mecánica / Licenciatura en Gestión Empresarial. (Certificado / Titulo).
• Disponibilidad de horario.
• Conocimientos en temas de mantenimiento automotriz.
• Análisis de datos
• Toma de decisiones
• Saber manejar estándar y tener licencia vigente.
• Radicar en el municipio donde se requiere la vacante.
• Vales de despensa.
• Fondo de Ahorro.
• Contratación permanente y directo por la empresa.

Nuestros atributos culturales forman la base para todos nuestros procesos y prácticas de contratación. Es por eso que en Solistica promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación y creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras operaciones y agrega valor a nuestros clientes.