Facilitador Automotriz HNK Mérida

FEMSA Comercio; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística y mantenimiento busca un Facilitador Automotriz en Mérida. El candidato ideal debe tener conocimientos en mantenimiento automotriz y una carrera en Ingeniería Industrial o Mecánica. Las responsabilidades incluyen asegurar programas de mantenimiento y garantizar la satisfacción del cliente. Se ofrece contratación permanente y beneficios como vales de despensa y fondo de ahorro.

Servicios

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Contratación permanente

Formación

• Certificado / Titulo en Ingeniería Industrial o Mecánica.
• Disponibilidad de horario.
• Licencia de conducir vigente.
• Residencia en Mérida.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento.
• Garantizar productividad mediante tiempos estándar.
• Validar calidad operativa de órdenes de trabajo.
• Atender al cliente para una buena relación.
• Controlar y monitorear el tiempo extra de técnicos.

Conocimientos

Mantenimiento automotriz

Análisis de datos

Toma de decisiones

Manejo de vehículos estándar

Educación

Ingeniería Industrial o Mecánica

Descripción del empleo

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En el mundo de la Logística día a día se mueven miles de toneladas, se recorren miles de kilómetros y se entregan miles de paquetes. Todo esto sucede gracias a que Solistica cuenta con los procesos logísticos necesarios para aportar el verdadero valor a nuestros clientes. Pero no todo son procesos logísticos, porque detrás de cada uno de ellos, existe algo aún más importante: Las más de 21,000 personas increíblemente talentosas que cada día entregan su pasión y su dedicación en una misión: mover al mundo.

Debido a esto, estamos convencidos de que el talento es la clave para el éxito por eso te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo que tenemos para ti:

EnMecánica TEK, empresa de Grupo FEMSA por expansión nos encontramos en búsqueda de Facilitador Automotriz, vacante enMérida.

Objetivo

• Asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y express en tiempo y forma de acuerdo al presupuesto y los procedimientos establecidos.

Principales actividades

• Garantiza la productividad mediante el cumplimiento de tiempos estándar de reparación y la asignación de técnicos adecuados a cada punto concreto.
• Realiza actividades en el Sistema EAM como: abrir ordenes de servicio, asignar técnicos, carga de refacciones “controladas”.
• Realiza cotizaciones para el cliente en sistema asegurando el mejor costo y calidad de los componentes y/o trabajos externos requeridos.
• Atiende de manera personalizada al cliente para asegurar la buena relación de trabajo a largo plazo
• Identifica prioridades de mantenimiento asegurando no exceder del presupuesto establecido.
• Valida calidad operativa de la orden de trabajo, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y generar mecanismos para su corrección
• Realiza el seguimiento a la ejecución de puntos concretos en unidades en taller externo.
• Propone en conjunto con el Jefe de Mantenimiento los horarios y descansos de los técnicos para cubrir las necesidades del personal y asegurar la productividad.
• Asegura que se cuente con equipo, herramientas e instalaciones que cumplan con los estándares de seguridad e higiene establecidos y se mantengan en óptimo estado.
• Asegura la seguridad del personal técnico detectando y reportando condiciones inseguras en instalaciones y equipos, así como el uso correcto y completo del EPP
• Controla y monitorea el tiempo extra de los técnicos.

Escolaridad

• Ingeniería Industrial, Mecánica / Licenciatura en Gestión Empresarial. (Certificado / Titulo).
• Disponibilidad de horario.
• Conocimientos en temas de mantenimiento automotriz.
• Análisis de datos
• Toma de decisiones
• Saber manejar estándar y tener licencia vigente.
• Radicar en el municipio donde se requiere la vacante.
• Vales de despensa.
• Fondo de Ahorro.
• Contratación permanente y directo por la empresa.

Nuestros atributos culturales forman la base para todos nuestros procesos y prácticas de contratación. Es por eso que en Solistica promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación y creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras operaciones y agrega valor a nuestros clientes.