Executive Director-Cash Management | SCIB

Santander USA; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco internacional está buscando un Director Ejecutivo de Gestión de Efectivo en Ciudad de México. La persona en este rol será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos a través de la gestión de clientes corporativos y el desarrollo de estrategias. Se requiere experiencia en ventas, conocimiento del mercado financiero y habilidades avanzadas en inglés. Se ofrecen oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia comprobable en ventas corporativas y tesorería.
• Conocimiento de mercado y regulación financiera.
• Inglés hablado y escrito (nivel avanzado).

Responsabilidades

• Gestionar un portafolio de clientes corporativos.
• Desarrollar estrategias sectoriales y propuestas de productos.
• Negociar precios y tarifas con clientes.

Conocimientos

Ventas corporativas

Análisis económico

Negociación

Comunicación

Manejo de relaciones

Educación

Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o afín

Posgrado deseable

Descripción del empleo

Executive Director-Cash Management | SCIB Country: Mexico

Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.

Objetivo

Impulsar el crecimiento de ingresos en el portafolio asignado a través de la prospección, desarrollo y consolidación de relaciones. Actuar como especialista de producto en servicios de Cash Management, acompañando a los Banqueros en la generación de propuestas de valor alineadas a las necesidades de cada cliente.

Principales funciones

• Gestionar un portafolio de clientes corporativos por sector/industria, asegurando crecimiento en ingresos y mantenimiento de negocios existentes.

• Conocer y analizar el mercado y sector asignado: tendencias, cambios regulatorios, impactos económicos y oportunidades de negocio.

• Desarrollar estrategias sectoriales que permitan diseñar propuestas de productos y servicios de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

• Participar activamente en procesos de prospectación, RFIs, RFPs, reuniones de entendimiento y elaboración de propuestas comerciales.

• Negociar esquemas de precios y tarifas con clientes.

• Dar seguimiento al mandato obtenido: coordinar el onboarding de clientes y productos con banqueros y áreas de apoyo (implementación, servicio, compliance, riesgo).

• Detectar nuevas oportunidades de vinculación, venta cruzada y expansión de servicios en la cartera asignada.

• Dar respuesta y solución a requerimientos específicos de clientes y apoyar en situaciones operativas o migraciones de plataformas.

• Elaborar business cases para justificar negocios adicionales o reducciones de precios.

• Mantener comunicación constante con equipos locales y globales, asegurando alineación estratégica con banqueros y producto.

Requerimientos

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o carrera afín (posgrado deseable).

• Experiencia comprobable en ventas corporativas, tesorería (Cash Management, productos de cobranza, pagos internacionales, financiamiento de corto plazo).

• Conocimiento de mercado y regulación financiera, análisis económico y tendencias de la industria.

• Experiencia en prospección, negociación y estructuración de propuestas de alto valor.

• Habilidades analíticas para elaboración de business cases y estrategias sectoriales.

• Inglés indispensable, hablado y escrito (nivel avanzado).

• Alta capacidad de comunicación, influencia y manejo de relaciones con stakeholders internos y externos.

• Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo.

Ubicación, Santa Fe, CDMX

En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.

En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo.