Evergreen- Ejecutivo/a de Cobranza ( División, Bajío)

Bbva Sa; Guanajuato; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA busca Ejecutivo/a de Cobranza para su División Bajío en Guanajuato. El puesto implica gestionar carteras morosas, alcanzar metas de recuperación y generar informes de gestión.

Se requieren entre 25 y 30 visitas diarias y compromiso con los valores del banco. Se valorará diversidad e inclusión y se brindarán ajustes razonables en el proceso de selección.

Formación

• Disposición para realizar entre 25 y 30 visitas diarias.

Responsabilidades

• Gestionar la cartera morosa de los diferentes portafolios.
• Lograr metas de recuperación establecidas por la institución.
• Generar los informes y reportes necesarios de los resultados de sus gestiones.

Descripción del empleo

## Evergreen- Ejecutivo/a de Cobranza ( División, Bajío)Applylocations: Guanajuato, León, 37000time type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: September 13, 2026 (29 days left to apply)job requisition id: JR00073955# **Fecha límite para apuntarse:**2026-09-12# **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.# **¿Qué estamos buscando?**ACTIVIDADES DEL PUESTO • Gestionar la cartera morosa de los diferentes portafolios • Lograr metas de recuperación establecidas por la institución • Generar los informes y reporte necesarios del resultado de sus gestiones • Disponibilidad para realizar entre 25 a 30 visitas diarias • Adoptar los valores del banco y aplicarlo en sus actividadesEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.## \\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.# **BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **** **¿Listo(a) para crear juntos?**