¡Estamos buscando tu Talento! Generalista de Recursos Humanos

Global Enterprise Corp; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructura ubicada en Ciudad de México busca un profesional para optimizar la gestión del talento. Las responsabilidades incluyen gestionar nómina, atraer y seleccionar personal, y coordinar evaluaciones de desempeño. Se requiere licenciatura en áreas relacionadas y 2-3 años de experiencia. Se ofrece un salario base atractivo y prestaciones de ley.

Servicios

Salario base atractivo

Prestaciones de Ley

Horario laboral de Lunes a Sábado

Formación

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia como generalista de capital humano.

Responsabilidades

• Gestionar las incidencias de colaboradores y reportes de nómina.
• Elaborar y actualizar descriptivos de puesto.
• Coordinar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño.
• Gestionar la vinculación con universidades para la atracción de talento.
• Atraer, evaluar y seleccionar personal para posiciones corporativas y operativas.

Conocimientos

Organización y atención al detalle

Capacidad de análisis

Habilidad para trabajar bajo presión

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín

Descripción del empleo

Global Enterprise es una compañía líder en el ramo de infraestructura, Salud y Desarrollo inmobiliario. Si buscas un cambio real y un entorno donde tu evolución personal y profesional sea prioridad, Global es tu lugar. ¡Ven y sé parte de nuestra familia!

Objetivo del puesto: Optimizar la gestión del talento, asegurando que los procesos sean eficientes y estén alineados con la estrategia organizacional.

Requisitos indispensables:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia como generalista de capital humano.
  
  

Responsabilidades:

• Gestionar las incidencias de colaboradores, los archivos de nómina y reportes de nómina.
• Elaborar y actualizar descriptivos de puesto mediante levantamiento de perfiles en conjunto con los líderes de cada área.
• Coordinar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño.
• Apoyar en la implementación y administración del ATS.
• Gestionar la vinculación con universidades para la atracción de talento.
• Actualizar y mejorar procedimientos de Capital Humano, asegurando su alineación con normativas internas.
• Atraer, evaluar y seleccionar personal para posiciones corporativas y operativas.
• Elaborar y administrar nuevos contratos conforme a la ingeniería de nómina.
• Mantener actualizadas las plantillas y organigramas.
• Dar soporte en actividades administrativas, operativas y estratégicas del área.
• Coordinar y dar seguimiento a programas de bienestar.
  
  

Principales Competencias: Organización y atención al detalle, Capacidad de análisis, Habilidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

• Salario base atractivo
• Prestaciones de Ley
• Horario laboral: Lunes a sábado
• Lugar de trabajo: Bosque de las lomas, Cuajimalpa. CDMX
  
  

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