Especialista Sr. Trade Marketing - Segmento Comercial

BRIDGESTONE DE MÉXICO, SA DE CV; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria de neumáticos busca un especialista en marketing comercial para implementar estrategias que mejoren la experiencia del cliente en puntos de venta. El candidato ideal tendrá experiencia en el área, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar junto a diversos stakeholders. Además, la empresa ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y crecimiento

Actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Entorno de trabajo global, dinámico y desafiante

Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal

Formación

• Experiencia en marketing comercial.
• Más de 2 años en marketing o ventas como consultor.
• Inglés: intermedio – avanzado.

Responsabilidades

• Implementar acciones y herramientas del plan estratégico de trade marketing local.
• Colaborar con stakeholders para asegurar la efectividad de la estrategia de ventas.
• Garantizar la correcta implementación de acciones tácticas y promociones comerciales.

Conocimientos

Comunicación

Influencia

Resolución de problemas

Planificación comercial

Educación

Licenciatura o título superior en administración de empresas, marketing, ingeniería

Descripción del empleo

Información de la Compañía / Company Overview

Acerca de Bridgestone

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

Responsabilidades / Responsibilities

Propósito

Implementar las acciones y herramientas del plan estratégico de trade marketing local, ejecución de las actividades comerciales, mejorando la experiencia BOSS (nuestro cliente final) en todos los puntos de venta. Colaborar activamente con los stakeholders (proveedores, distribuidores y cliente final) de cada canal, para asegurar la efectividad de nuestra estrategia de ventas, a través del cumplimiento de las acciones de sell out establecidas.

Responsabilidades

• Garantizar la correcta implementación de acciones tácticas (bonificaciones y promociones comerciales) para los diferentes canales y segmentos del negocio (comercial) y desarrollar un marco de medición.
• Colaborar con el equipo de consultores para desarrollar y dar seguimiento al sell out, con el fin de lograr un crecimiento rentable y la implementación de las prioridades estratégicas (p. ej., Alta Rentabilidad, Soluciones de Movilidad, etc.).
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de operación y servicio desarrollados para cada canal, incluyendo el cumplimiento de las directrices de marca establecidas por el equipo regional de marketing.
• Responsable de asegurar la correcta implementación de los programas, plataformas y aplicaciones de posventa creados para mejorar el rendimiento de cada punto de contacto con el Boss.
• Detectar y reportar los insights de todos los involucrados en cada canal, para implementar mejoras continuas en la estrategia.
• Gestionar y aprobar el uso de soportes publicitarios cooperativos.
• Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de incentivos para cada canal y segmento del negocio.
• Responsable del seguimiento de la implementación de acciones comerciales para su análisis y búsqueda de mejoras.

Modalidad: #LI-Hybrid

Requisitos / Qualifications

• Licenciatura o título superior en disciplinas como: administración de empresas, marketing, ingeniería, etc.
• Inglés: intermedio – avanzado

Experiencia:

• Se requiere Experiencia en marketing comercial
• Más de 2 años en marketing o ventas como consultor.
• Deseable: Experiencia en la industria de neumáticos.

Principales competencias

• Habilidades de comunicación (inglés y español)
• Influencia
• Experiencia empresarial
• Resolución de problemas
• Planificación comercial (promociones, lanzamientos, capacitación)
• Capacidad para crear, articular e implementar planes estratégicos de negocios y comerciales.

En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser

Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.

Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos

Qué ofrecemos como compañía

En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.

Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:

• Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
• La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
• Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
• Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
• Un equipo diverso e inclusivo.

Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.