El Titular es responsable de apoyar el logro de los objetivos de integridad, confidencialidad, disponibilidad y continuidad de Seguridad de la Información del Grupo Scotiabank.
Responsabilidades:
- Asegurar la protección continua y la confiabilidad del Control de Acceso Lógico a sistemas operativos, aplicaciones, base de datos, sistemas alternos, conexiones asociadas con las telecomunicaciones que represente un riesgo para el Grupo Financiero cumpliendo con los objetivos de Servicio de la Dirección de Seguridad de la Información.
- Búsqueda continua en la mejora de los controles establecidos para el Control de Acceso considerando servicios de tecnología emergente y nuevos canales de entrega.
- Coordinación y seguimiento para la implementación de las mejores prácticas en materia de Seguridad de la Información
- Monitoreo de la condición de la Seguridad y el apropiado establecimiento de privilegios de accesos y custodia de cuentas privilegiadas
- Orientar y asistir a los usuarios finales en lo relativo al control de acceso para las plataformas AIX & Linux y manejadores de Bases de Datos DB2 LUW, POSTGRES, MYSQL, Sybase, SQL Server y Oracle
- Colaboración en la implementación de recomendaciones de mejoras en controles de Seguridad basado en el riesgo que representen para el Grupo Financiero.
- Participación en el establecimiento de los estándares de seguridad mediante una búsqueda constante del servicio a clientes, niveles de atención, manejo de observaciones de auditoría y seguimiento a las mismas para el cumplimiento de la normatividad vigente.
- Generación de reportes regulares con el fin de mantener informada a la Subd. Identity Access Management y la Dirección de Seguridad de la Información del estatus sobre los volúmenes, problemas e incidentes de las funciones a su cargo
- La función también contempla la Consultoría especializada a las áreas de Ingeniería de Sistemas en la que deberá de brindar un valor agregado, así como una recomendación como experto.
Operacion de la Seguridad:
- Tramitando, administrando, validando y operando las solicitudes de los usuarios, utilizando los estándares establecidos, con el objetivo de controlar los accesos lógicos de Seguridad de la Informacion.
- Entregando contraseñas a los usuarios, de manera confidencial, con el objetivo de que únicamente sea conocido por el usuario solo en los casos que este aplique.
- Recertificar periódicamente los accesos genéricos y privilegiados, para evitar desviaciones o mal uso de estos.
- Analizando y/o tramitando bajas por inactividad y certificando usuarios con base en la información provista por el área de Recursos Humanos y acorde a la planta de personal del Grupo Scotiabank México.
- Controlando la creación, mantenimiento y conservación de toda la documentación de la Subdirección de SOS acorde a sus responsabilidades.
- Proponiendo la mejora continua mediante la automatización de procesos, adición de nuevos controles y la utilización de nuevas herramientas debidamente autorizadas por la Dirección de Seguridad de la Información.
- Participando en investigaciones y pruebas de nuevas herramientas que permitan mejorar, simplificar e incrementar el nivel de control de las plataformas y/o aplicativos a su cargo.
- Generando periódicamente reportes y estadísticas de las actividades asignadas.
- Brindando asesoría y soporte al usuario final para la atención y seguimiento a los requerimientos.
- Interactuando con las diferentes áreas de la DGA de Tecnologías de la Información para la resolución conjunta de problemas y proyectos comunes.
- Participando activamente en funciones cruzadas con otras plataformas del área SOS.
Requisitos:
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.
Ubicación: Ciudad de México.