Especialista SAP SuccessFactors Employee Central - Híbrido

Capital Empresarial Horizonte; Ciudad de México; Híbrido; MXN 600,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información busca un Especialista en SAP SuccessFactors Employee Central. Este rol híbrido requiere más de 8 años de experiencia en diseño de soluciones y un profundo conocimiento de la implementación de nómina. Buscamos un profesional proactivo con fuertes habilidades de análisis y comunicación, dispuesto a contribuir a la mejora continua en un ambiente dinámico.

Servicios

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro dental y visual

Aguinaldo a 24 días

Prestaciones legales desde el primer año

Formación

• Más de 8 años de experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central.
• Dominio de las configuraciones de P2P Replication y EmpCentral Payroll.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades

• Diseñar y configurar soluciones en SAP SuccessFactors.
• Gestionar la implementación de nómina EE. UU.
• Colaborar y comunicar eficacia en un entorno híbrido.

Conocimientos

Análisis

Resolución de problemas

Comunicación

Educación

Certificación relevante en arquitectura tecnológica

Descripción del empleo

Especialista SAP SuccessFactors Employee Central - Híbrido en Capital Empresarial Horizonte

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:

Para laborar en esquema hibrido en CDMX, Guadalajara o Monterrey

Requisitos:
• Más de 8 años de experiencia
• Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central (SF-EC)
• Experiencia con los módulos Timesheet y TimeOff
• Conocimiento en nómina de EE. UU. y su implementación
• Inglés avanzado

Calificaciones
• Amplia experiencia en SF EC TimeOff/TimeSheet y en Diseño y Arquitectura de Soluciones.
• Sólidos conocimientos en configuración de P2P Replication y EmpCentral Payroll.
• Dominio de SuccessFactors – Employee Central y modelado de procesos de negocio.
• Comprensión profunda del sector de medios (Media) y sus necesidades particulares.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez.
• Certificación relevante en arquitectura tecnológica o campos relacionados.
• Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un modelo híbrido.
• Enfoque proactivo para identificar y abordar desafíos técnicos.
• Capacidad para entregar soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
• Pasión por aprovechar la tecnología para impulsar el éxito del negocio.

• Seguro de Gastos Médicos Mayores más Póliza de exceso ilimitado.

• Seguro dental y visual.

• Todas las prestaciones legales desde el primer año.

• Aguinaldo a 24 días.

Si te encuentras interesado, manda tu CV a: empleo (arroba) horizonteempresarial.com.mx