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Una empresa líder en servicios financieros busca un Especialista en Plataforma de Tarjeta de Crédito para unirse a su equipo en Ciudad de México. Este rol implica gestionar proyectos críticos relacionados con tarjetas de crédito y colaborar con diversas áreas del banco y entidades externas. Se espera que el candidato tenga experiencia en el sector financiero, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Si eres apasionado por la innovación y la mejora continua, esta es tu oportunidad para contribuir a un equipo que valora la diversidad y fomenta un ambiente inclusivo.
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El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
ESPECIALISTA PLATAFORMA TARJETA DE CREDITO / GT PLATAFORMA PROYECTOS TARJETA DE CREDITO / SUBDIR SOPORTE OPERATIVO TSYS / DIR ING SISTEMAS (PRESTAMOS RIESGOS) / VP ENGINEERING
Contribuye al área de GT Plataforma Proyectos Tarjeta de Crédito en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
• Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Revisa los requerimientos de las diferentes áreas de negocio del Banco, así como los de los requerimientos de participantes externos como VISA, Master Card, PROSA u otras entidades, dando recomendaciones a los mismos.
• Genera el alta de proyecto en la Herramienta de Access Manager de acuerdo con la metodología del proveedor TSYS Inc y los controles internos del área, como la obtención y aprobación del Documento de Requerimiento.
• Realiza la gestión de los proyectos en la plataforma TSYS TS2 relacionados con la creación o modificación del comportamiento del portafolio de Tarjeta de Crédito, Scotialine, Scotiaflex y PyME, desde la solicitud inicial hasta la liberación a producción.
• Gestiona proyectos relacionados con TSYS México, incluyendo personalización y embozado de tarjetas, fulfillment, cambios en el diseño del Estado de Cuenta, actualizaciones en CFDI, boletines, entre otros portfolios.
• Gestiona proyectos con participantes externos como VISA, Master Card, PROSA y otras entidades.
• Gestiona errores (issues) reportados en fase de pruebas por áreas de negocio o externos hasta su resolución.
• Genera el alta de tickets por errores en la Herramienta de Access Manager TSYS TS2.
• Gestiona el pago de proyectos solicitando el fondeo de presupuestos a cada área.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y considera el apetito de riesgo en sus actividades y decisiones.
• Realiza operaciones eficaces y eficientes, garantizando la idoneidad, cumplimiento y controles para reducir riesgos operacionales, de incumplimiento, lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y conducta, siguiendo marcos y manuales internos.
• Licenciatura en sistemas o carrera afín.
• Inglés técnico y de negocios (lectura y escritura).
• Mínimo 3 años en sector financiero, en desarrollo de sistemas de préstamos no garantizados y tarjetas de crédito.
• Conocimientos en desarrollo y operación de sistemas de información, metodologías de desarrollo, implementación de soluciones, integración de información en múltiples áreas.
• Experiencia en diseño, construcción, conversión e implementación de sistemas.
• Capacidad para interpretar y redactar especificaciones técnicas y funcionales.
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas, de resolución de problemas y seguimiento.
• Capacidad para relacionar incidentes de negocio con tecnología y proponer soluciones.
• Habilidad para entender manuales y documentación técnica de sistemas y aplicaciones.
COMPORTAMIENTOS REQUERIDOS
1. Orientación a Resultados
Responsabilidad, enfoque en valor, establecimiento de objetivos audaces, colaboración para obtener los mejores resultados.
2. Pensamiento innovador y resiliencia
Fomentar curiosidad, cuestionar el statu quo, experimentar y adaptarse a cambios.
3. Esforzarse por mejorar
Empoderar, brindar retroalimentación, actuar con agilidad, aprender y desarrollar capacidades.
Crear un ambiente seguro para expresar opiniones, escuchar activamente, generar confianza, involucrarse y trabajar en equipo.
Gracias por tu interés. Solo las personas seleccionadas serán contactadas para entrevista.
En Scotiabank, valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo y accesible. Todos los empleados deben cumplir con las políticas de no discriminación y adaptaciones en el trabajo.
Si necesitas adaptaciones en accesibilidad durante el proceso, comunícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.
Scotiabank respeta la diversidad y no discrimina. No solicita pruebas de embarazo ni VIH.
Ubicación: Ciudad de México, Venustiano Carranza
Scotiabank es líder en las Américas, comprometido con ayudar a clientes y comunidades a lograr éxito con una gama de servicios financieros.
Para postularse, envía tu solicitud en línea. Solo contactaremos a candidatos para entrevista. Agradecemos tu interés.