Especialista MQL/SQL y Automatización de Leads

IRH Capital Humano; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IRH Capital Humano busca un Especialista MQL / SQL con experiencia para impulsar la generación y nutrición de leads calificados, trasladándolos de MQL a SQL mediante campañas y automatización de marketing. Serás responsable de medir campañas, optimizar embudos y colaborar con ventas para alinear definiciones de MQL/SQL, scoring de leads e informes para la dirección.

Trabajarás con plataformas de automatización como HubSpot, Marketo y Pardot, gestionando contenidos y tácticas de generación de

Formación

• Experiencia demostrable gestionando MQL hacia SQL.
• Conocimiento de estrategias de nutrición de leads.
• Capacidad para analizar métricas de campañas.
• Enfoque analítico para optimizar funnels de marketing.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes para identificar, atraer y nutrir leads.
• Configurar y optimizar plataformas de automatización de marketing.
• Planificar y monitorear campañas digitales (SEM, SEO, email, redes).
• Medir rendimiento y generar informes para la dirección.
• Colaborar con ventas para alinear definiciones de MQL/SQL.
• Implementar y refinar lead scoring y nurturing.
• Mantenerse al día con tendencias de marketing digital.
• Colaborar en creación de contenidos de apoyo a generación de leads.

Conocimientos

Lead scoring

MQL/SQL optimization

Marketing automation

Analytical mindset

Herramientas

HubSpot

Marketo

Pardot

Descripción del empleo

IRH Capital Humano busca un Especialista MQL / SQL con experiencia para impulsar la generación y nutrición de leads calificados, trasladándolos de MQL a SQL mediante campañas y automatización de marketing. Serás responsable de medir campañas, optimizar embudos y colaborar con ventas para alinear definiciones de MQL/SQL, scoring de leads e informes para la dirección.

Trabajarás con plataformas de automatización como HubSpot, Marketo y Pardot, gestionando contenidos y tácticas de generación de