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Walmart de México y Centroamérica busca un Especialista en Mejora de Procesos Data Analytics. Este rol implica brindar insights valiosos mediante el análisis de datos y el uso de herramientas de Business Intelligence. Se espera que el candidato desarrolle informes clave y trabaje en estrecha colaboración con diversos equipos para optimizar flujos de trabajo y automatizar procesos. Se requiere una licenciatura en áreas como Actuaria o Ingeniería, además de experiencia en data analytics.
Puesto: Especialista Mejora de Procesos Data Analytics
Objetivo:
Brindar insights y recomendaciones que garanticen la integridad de valor y el Must Value Product. Detectar, proponer y utilizar herramientas de Business Intelligence para impulsar el mindset digital, transformar los flujos de trabajo, automatizar las tareas manuales y aplicar inteligencia de negocio a los tableros y reportes del área comercial. Ser responsable de la red de informes clave para el área comercial, y liderará los proyectos necesarios para entregar productos terminados a tiempo con los resultados esperados.
Responsabilidades:
Requisitos:
Escolaridad: Lic en Actuaria, Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Contabilidad ó afin
Experiencia laboral: Mejora de procesos, data analytics, Valuación e implementación de proyectos.
Conocimientos técnicos: Power BI, Dataiku, Tableau Prep, Excel, Sharepoint, SAP, Macros, Contabilidad y/o Finanzas.
Idioma: inglés conversacional
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”