Especialista Funcional Erp Hana

Vitalmex Internacional; Tlalnepantla; On-site; MXN 279,000 - 502,000; Full time

Job summary

Vitalmex Internacional busca un analista SAP SD con experiencia en módulos de RRHH y nómina para apoyar la implementación y operación de soluciones SAP, SuccessFactors y componentes relacionados. El rol requiere capacidad de análisis, diseño e integración de procesos con enfoque en la automatización y la usabilidad.

Las responsabilidades incluyen analizar, configurar e implementar soluciones tecnológicas, coordinar requerimientos, diseñar indicadores de desempeño y asegurar la continuidad

Qualifications

• Formación en Ingeniería en Sistemas, Informática o afín, titulada.
• Conocimientos en ACTIVE/ASAP S4HANA SD; deseable C4C, ventas, facturación electrónica y pricing.
• Experiencia en soporte y seguimiento de incidentes en módulos SD.

Responsibilities

• Analizar, configurar e implementar soluciones tecnológicas, dando soporte a usuarios de sistemas de Capital Humano y nómina, asegurando entrega de calidad.
• Coordinar requerimientos o implementaciones para sistemas de Capital Humano y nómina.
• Diseñar e integrar indicadores de desempeño para medir la productividad y mejorar el negocio.
• Asegurar la usabilidad de aplicaciones mediante entrenamientos y lineamientos corporativos.
• Gestionar y reportar avances de proyectos de tecnología en tiempo y forma.
• Supervisar aplicativos en producción y realizar mejoras continuas.
• Realizar integraciones entre aplicativos conforme a estándares de desarrollo.
• Elaborar tácticas de solución para los proyectos asignados.

Skills

ACTIVE / ASAP S4HANA SD

C4C

Ventas directas

Facturación electrónica

Pricing

Education

Ingeniería en Sistemas

Informática

Tools

C4C

Job description

Analizar, configurar e implementar soluciones tecnológicas, dando soporte a las y los usuarios finales de los Sistemas de Capital Humano y Nómina (Success Factors, Enable Now, SAP Commissions y Employee Central Payroll), asegurando una entrega de calidad con altos niveles de automatización de los procesos operativos de la organización con enfoque global, donde se maximiza la usabilidad de las herramienta, apegándose al estándar y metodologías de implementación de los distintos sistemas.

Coordinar requerimientos o implementaciones para los sistemas de Capital Humano y Nómina, ofreciendo soluciones tecnológicas para mejorar los procesos de negocio y aumentar la productividad, siempre cuidando el estándar de cada aplicativo.

Diseñar e integrar los indicadores de desempeño de factores clave en la productividad del negocio, a fin de contribuir en la medición y mejora del desempeño.

Asegurar la “usabilidad” de las aplicaciones, programas y procesos mediante entrenamientos, lineamientos y el apego a políticas y procedimientos corporativos con el objetivo de dar continuidad a la operación.

Gestionar y reportar avances de los proyectos de tecnología para el correcto desarrollo en tiempo y forma.

Supervisar los aplicativos en producción con la finalidad de dar seguimiento y mejora continua a cada desarrollo.

Realizar la integración entre aplicativos de acuerdo a los estándares de desarrollo definidos para garantizar la integridad y funcionamiento correcto de los sistemas.

Elaborar tácticas de solución a los casos o proyectos asignados para contribuir al logro de los objetivos de la empresa.

Requerimientos:

• Preparación Académica: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín, titulado.
• Conocimientos: Metodología ACTIVE / ASAP S4HANA SD y Deseable manejo de C4C, Venta directa , venta de Servicios , Facturación electrónica , adendas , venta intercompañía , expedición y pricing
• Experiencia en las siguientes áreas: oporte y seguimiento a incidentes relacionados al módulos SD.

Lugar de trabajo: Tlalnepantla, Edo de México