Especialista en Ventas Campo con Prestaciones - CDMX y Área Metropolitana

Importante empresa del sector; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de ventas busca un/a Asesor/a de Ventas Externas en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, ser proactivo y tener habilidades comunicativas. Ofrecemos un sueldo base entre $9,000 y $12,000, comisiones sin tope y formación continua. La ubicación es en CDMX, con varias zonas de acción.

Servicios

Comisiones variables sin tope

Bonos por referidos activos

Formación y acompañamiento comercial

Prestaciones conforme a ley

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas presenciales.

Responsabilidades

• Visitar diferentes puntos de la ciudad para ofrecer servicios.
• Participar en actividades informativas y de promoción.
• Brindar información clara y asesoría al cliente.
• Realizar seguimiento postventa.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Proactividad

Enfoque a resultados

Educación

Preparatoria concluida

Descripción del empleo

Llévale soluciones a las personas, donde ellas estén

¿Tienes don de gente, sabes explicar y persuadir, y disfrutas el trato directo? Este rol en campo te permitirá tener autonomía mientras mejoras tu ingreso con base en resultados.

Asesor/a de Ventas Externas – Captación Directa

Actividades:

• Visitar diferentes puntos de la ciudad para ofrecer servicios.
• Participar en actividades informativas y de promoción.
• Brindar información clara y asesoría al cliente.
• Realizar seguimiento postventa.

Beneficios:

• Sueldo base: $9,000 a $12,000
• Comisiones variables sin tope
• Bonos por referidos activos
• Formación y acompañamiento comercial
• Prestaciones conforme a ley

Requisitos:

• Preparatoria concluida
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas presenciales
• Proactividad, comunicación efectiva y enfoque a resultados

Ubicación: CDMX – Sede: Metro Revolución; zonas de acción: Naucalpan, Azcapotzalco, Tlalnepantla

Donde hay una persona, hay una oportunidad de venta.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General