Especialista en Seguridad e Higiene

Grupo Andrea; León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Andrea busca un Especialista de Seguridad e Higiene que se una a su equipo en León. El candidato ideal deberá tener más de 2 años de experiencia en el área, así como un título en una carrera afín. Las responsabilidades incluyen aplicar políticas de salud, dirigir investigaciones y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad.

Servicios

Prestaciones de Ley

IMSS 100%

Premio de puntualidad y asistencia

Vales de despensa

Comedor gratuito

Fondo de Ahorro

Descuento en producto Andrea

Pago semanal

Servicio médico

Formación

• Experiencia comprobable mayor a 2 años en Seguridad e Higiene.
• Indispensable radicar en León Guanajuato.

Responsabilidades

• Aplicar las políticas de salud y seguridad en el trabajo.
• Dirigir procedimientos de investigación sobre accidentes.
• Supervisar el uso de EPP (Equipo de Protección Personal).

Conocimientos

Experiencia en Seguridad e Higiene

Educación

Licenciatura en Seguridad e Higiene, Ingeniería Industrial o afín

Descripción del empleo

¡Ven y forma parte de esta gran familia!

Únete como ESPECIALISTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.

Beneficios

• Prestaciones de Ley
• IMSS 100%
• Premio de puntualidad y asistencia
• Vales de despensa
• Comedor gratuito
• Fondo de Ahorro
• Descuento en producto Andrea
• Pago semanal
• Servicio médico
  
  

Requisitos

• Experiencia comprobable mayor a 2 años en Seguridad e Higiene.
• Edad: 25 a 35 años
• Género: Indistinto- Escolaridad: Licenciatura en seguridad e higiene, Ingeniería Industrial o afín.
• Indispensable radicar en León Guanajuato.
  
  

Actividades:- Aplicar las políticas de salud y seguridad en el trabajo, dirigir procedimientos de investigación sobre accidentes, investigar y mitigar accidentes de trabajo, Organizar y realizar planes de formación en materia de SST, aplicar los planes y programas de salud y seguridad laboral, ejecutar plan de seguridad y salud en el trabajo (Normas STPS), capacitación para la prevención de riesgos y accidentes de trabajo al personal de nuevo ingreso, supervisar el uso de EPP (Equipo de Protección Personal), generar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo, analizar, evaluar y controlar todas aquellas prácticas y condiciones inseguras en el centro de trabajo, crear procedimientos claros y consistentes para registrar y dar seguimiento a las actividades descritas en el puesto. Estos protocolos deben incluir el registro de incidentes, investigaciones, inspecciones, capacitaciones y cualquier otro aspecto relevante para la seguridad y salud en el trabajo.