Especialista en recursos humanos

Prolienzo; Tuxtla Gutiérrez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de ecommerce busca un líder excepcional para su nueva área de Recursos Humanos. Este rol implica dirigir procesos de reclutamiento, diseñar programas de onboarding, y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. Se valora la experiencia en gestión de personal y un sólido conocimiento en leyes laborales mexicanas. Ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo, ideal para quienes buscan desarrollar su talento y marcar una diferencia en un equipo de más de 166 colaboradores. Si estás listo para un desafío profesional, ¡queremos conocerte!

Formación

• 2+ años de experiencia en Recursos Humanos o administración de personal.
• Conocimiento sólido en leyes laborales mexicanas y gestión de talento.

Responsabilidades

• Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, incluyendo entrevistas y contrataciones.
• Desarrollar e implementar planes de capacitación continua y crecimiento profesional.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Resolución de conflictos

Conocimiento en leyes laborales

Gestión de talento

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas digitales de RRHH

Descripción del empleo

Vacante en Tuxtla Gutierrez, Chiapas

Sueldo: $14,000

¡Estamos creciendo y buscamos un talento excepcional para dirigir nuestra nueva área de Recursos Humanos!

-Somos "infinity", empresa que dirige distintas marcas líderes en ecommerce, tales como "Prolienzo" y "Arte Divino", ambas #1 en todo México en el sector de cuadros personalizados para decorar hogares.

Responsabilidades principales:

• Liderar procesos de Reclutamiento y Selección (definición de perfiles, entrevistas, contrataciones).
• Diseñar programas de Onboarding efectivos para una integración exitosa.
• Administrar personal y gestionar expedientes de empleados.
• Supervisar el proceso completo de nóminas, bonos y prestaciones.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
• Desarrollar e implementar planes de capacitación continua y crecimiento profesional.
• Ejecutar evaluaciones de desempeño y establecer KPIs claros para aumentar la productividad.
• Fomentar una cultura organizacional positiva, resolviendo conflictos y mejorando el clima laboral.
• Gestionar beneficios, políticas internas y proponer mejoras para retener talento.
• Impulsar la digitalización y automatización de procesos de RRHH.

Perfil Ideal:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o administración de personal.
• Conocimiento sólido en leyes laborales mexicanas.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Competencia en herramientas digitales para gestión de RRHH y nóminas.

Te ofrecemos un ambiente dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades para desarrollar tu talento al máximo.

Ubicación: Tuxtla Gutierrez, Chiapas

¡Si cumples con estos requisitos y buscas un desafío profesional que impacte positivamente a más de 166 colaboradores, queremos conocerte!

Postúlate enviando tu CV a [e-mail] o contáctame directamente por LinkedIn.