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Una firma innovadora busca un profesional en reclutamiento y selección con habilidades en capacitación y desarrollo organizacional. Este rol es fundamental para fomentar una cultura positiva y un entorno de trabajo dinámico. Se requiere curiosidad, comunicación efectiva y adaptabilidad para atraer y retener el mejor talento. Si eres una persona proactiva, competitiva y con iniciativa, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno colaborativo y en constante evolución.
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Vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. Divida el contenido del currículum por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Utilice un lenguaje simple pero apropiado. Evite hacer declaraciones salariales. Revise cuidadosamente y sea honesto en su contenido.
Observe cuidadosamente en la página de solicitud cómo se debe enviar el currículum.
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