Especialista en reclutamiento y selección de personal - atracción de talento

Recicla Ambiente SA de CV; Irapuato; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en sostenibilidad está buscando un Responsable de reclutamiento. Este rol es vital para atraer talento alineado a los valores corporativos y cubrir las necesidades del personal de manera efectiva. El candidato ideal debe contar con experiencia en reclutamiento y excelentes habilidades de comunicación, además de un enfoque proactivo y capacidad para liderar con empatía.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento.
• Conocimiento en plataformas de reclutamiento y redes sociales profesionales.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita excelentes.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias para atraer y reclutar talento calificado.
• Implementar campañas de reclutamiento utilizando herramientas digitales.
• Administrar procesos de selección de manera eficiente.

Conocimientos

Comunicación clara, respetuosa y firme

Escucha activa y empatía

Iniciativa y autogestión

Capacidad para trabajar bajo objetivos

Inteligencia emocional y autocontrol

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal en todos los niveles de forma efectiva para atraer candidatos que se alineen con nuestros valores corporativos y cuenten con las habilidades necesarias para cubrir las necesidades de la compañía.

Responsabilidades principales:

Desarrollar estrategias para atraer y reclutar talento calificado.
Implementar campañas de reclutamiento utilizando herramientas digitales y redes sociales.
Crear contenido atractivo que promueva la cultura y valores de la empresa.
Colaborar con los líderes de distintas áreas para entender y cubrir sus necesidades de personal.
Administrar procesos de selección de manera eficiente y profesional.

Habilidades:

Trato amable y excelente actitud de servicio
Escucha activa y empatía
Comunicación clara, respetuosa y firme
Personalidad propositiva y resolutiva
Capacidad para trabajar bajo objetivos y cumplimiento en tiempos.
Inteligencia emocional y autocontrol
Iniciativa y autogestión
Carácter fuerte pero conciliador, con capacidad para dialogar y argumentar con respeto y liderar equipos de trabajo de forma eficiente.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y atracción de talento.
Indispensable conocimiento en plataformas de reclutamiento y redes sociales profesionales.
Indispensable experiencia entrevistas por competencias (comprobable)
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Enfoque proactivo, estratégico y orientado a resultados.
Deseable afinidad con temas de sostenibilidad, medio ambiente e innovación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 34 y 50 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Liderazgo, Negociación, Administración de archivos, Microsoft Office
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, talent, talento