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Una importante empresa del sector busca un reclutador multilingüe para un puesto 100% remoto, gestionando procesos de selección para perfiles en ventas y atención. Ofrecemos un salario competitivo, bonos, y un entorno inclusivo y diverso que promueve la igualdad de oportunidades. El rol requiere habilidades comunicativas fuertes y la capacidad de trabajar de manera remota.
Conecta talentos en LATAM y Europa desde cualquier lugar
Vacante 100% remota | Perfil internacional | Inglés avanzado
Lo que harás:
• Gestionarás procesos completos de reclutamiento multilingüe para perfiles de atención y ventas.
• Publicarás vacantes en plataformas globales y redes profesionales.
• Entrevistarás candidatos en inglés, español y/o portugués.
• Serás el vínculo estratégico con líderes de equipo.
• Mantendrás actualizada la base de datos en sistema ATS.
• Analizarás métricas y generarás reportes de avance semanal.
Lo que ofrecemos:
• Sueldo base: €820 EUR (~$17,925 MXN)
• Bonos mensuales: hasta €180 EUR (~$3,933 MXN)
• Prestaciones adicionales: €150 EUR (~$3,277 MXN)
• Vacaciones anuales (15 días)
• Capacitación constante
• Reconocimientos e incentivos por desempeño
• Beneficios de bienestar y soporte remoto
Requisitos:
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos/comerciales
• Inglés intermedio-alto (obligatorio), español fluido, portugués deseable
• Licenciatura terminada en Psicología, RH, Administración o afín
• Alta capacidad de organización, comunicación y trabajo remoto
• Equipo propio y conexión estable
• Disponibilidad de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (CDMX)
Sé parte de una red de talento internacional. Conectamos culturas y habilidades, sin fronteras.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.