Especialista en proyectos de desarrollo organizacional

Impact Speaker Coaching; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un reconocido hospital en México busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional con más de 5 años de experiencia para supervisar proyectos de Recursos Humanos. Se ofrece un salario mensual de $34,000, subsidio para comedor, y oportunidades de desarrollo profesional. El candidato ideal debe contar con una licenciatura y cédula profesional en las áreas pertinentes.

Servicios

Subsidio para comedor

Contratación directa por el hospital

Participación de utilidades (PTU)

Oportunidades de desarrollo profesional

Programas de bienestar

Formación

• Título y cédula profesional indispensables.
• Experiencia de más de 5 años en desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar proyectos de Desarrollo Organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales.
• Desarrollar encuestas de clima laboral.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Enfoque en resultados

Apego a normas

Excelencia y calidad

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Psicología Organizacional

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Hospital Médica Sur

Somos un hospital reconocido internacionalmente, contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en el sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y contamos con el mejor cuerpo médico especializado.

Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital de México como:

COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos indispensables:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o Ingeniería Industrial
• Título y cédula profesional indispensables
• Experiencia de más de 5 años

Zona de trabajo: Tlalpan

Modalidad de empleo: Presencial

Horario y días laborales: de lunes a viernes, 9:00 a 18:00, con guardias los sábados de 9:00 a 12:00

Actividades principales:

• Coordinar, supervisar y ejecutar proyectos, iniciativas y planes en materia de Desarrollo Organizacional, asegurando el cumplimiento de políticas institucionales y mejorando indicadores del área de Recursos Humanos.
• Coordinar y asegurar el cumplimiento en la elaboración y actualización de descripciones de puesto.
• Gestionar proyectos de medición, mejora y desarrollo.
• Asegurar la política de evaluación de desempeño.
• Ejecutar procesos del área y gestionar proyectos y planes de trabajo y crecimiento.
• Desarrollar y gestionar encuestas de clima laboral.

Competencias laborales:

• Excelencia y calidad
• Apego a normas
• Enfoque en resultados
• Trabajo en equipo

Oferta salarial: $34,000 mensuales

• Subsidio para comedor
• Contratación directa por el hospital
• Participación de utilidades (PTU)
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Programas de bienestar

Con tu talento, lograremos seguir transformando la vida de quienes confían en nosotros.