Especialista en proyectos de desarrollo organizacional

Impact Speaker Coaching; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital de renombre busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional para liderar proyectos innovadores que mejoren los indicadores del área de Recursos Humanos. Esta posición clave implica coordinar y supervisar diversas iniciativas, asegurando el cumplimiento de políticas institucionales. Con un enfoque en la excelencia y el trabajo en equipo, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en el ambiente laboral. Si deseas ser parte de un equipo que transforma vidas y fomenta el desarrollo, esta es tu oportunidad para unirte a un líder en el sector salud.

Servicios

Subsidio para comedor

Contratación directa por el hospital

PTU

Oportunidades de desarrollo

Programas de bienestar

Formación

• Licenciatura en Administración, Psicología o Ingeniería, con título y cédula.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de evaluación de desempeño.
• Desarrollar planes de trabajo y crecimiento.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Desarrollo organizacional

Trabajo en equipo

Evaluación de desempeño

Educación

Lic. Administración de empresas

Lic. Psicología organizacional

Ing. Industrial

Descripción del empleo

Hospital Médica Sur

Somos un hospital reconocido internacionalmente contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y tenemos al mejor cuerpo médico especializado.

Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital de México como:

COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos Indispensables:

1. Lic. Administración de empresas / Lic. Psicología organizacional / Ing. Industrial
2. TÍTULO Y CÉDULA INDISPENSABLE
3. Experiencia: más de 5 años
4. Zona de trabajo: Tlalpan
5. Empleo: Modalidad presencial
6. Horario y días laborales: de lunes a viernes 9:00 a 6:00, guardias los sábados de 9:00 a 12:00

Actividades:

1. Coordinar, supervisar y ejecutar diversos proyectos, iniciativas y planes en materia de Desarrollo Organizacional con apego a los lineamientos y políticas institucionales en función de aportar mejoras en los indicadores del área de RRHH.
2. Coordinar y asegurar el cumplimiento del procedimiento de elaboración y actualización de descripciones de puesto.
3. Coordinar y brindar apoyo en la gestión de proyectos de medición, mejora y desarrollo.
4. Coordinar y asegurar el cumplimiento de la política de evaluación de desempeño.
5. Coordinar y apoyar la ejecución de los procesos propios del área.
6. Gestión y desarrollo de proyectos.
7. Desarrollo de planes de trabajo.
8. Desarrollo de planes de crecimiento.
9. Gestión y desarrollo de encuestas de clima laboral.

Competencias laborales:

1. Excelencia y calidad
2. Apego a normas
3. Enfoque de resultados
4. Trabajo en equipo

Oferta salarial: 34,000

• Subsidio para comedor
• Contratación directa por el hospital
• PTU
• Oportunidades de desarrollo
• Programas de bienestar

Con tu talento lograremos seguir transformando la vida de todos los que depositan su confianza en nuestras manos.