Especialista en proyectos de desarrollo organizacional

Medica Sur; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Hospital Médica Sur busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia y título en áreas como Administración, Psicología o Ingeniería. La persona seleccionada liderará proyectos para mejorar los indicadores del área de RRHH, trabajando en un entorno dinámico con un horario de lunes a viernes.

Servicios

Subsidio para comedor

Contratación directa por el hospital

PTU

Oportunidades de desarrollo

Programas de bienestar

Formación

• Licenciatura en Administración, Psicología organizacional o Ingeniería Industrial.
• 5 años de experiencia.
• Inglés como segundo idioma.

Responsabilidades

• Coordinar, supervisar y ejecutar proyectos en Desarrollo Organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos para mejorar indicadores de RRHH.
• Gestionar proyectos de evaluación de desempeño y clima laboral.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Enfoque de resultados

Excelencia y calidad

Apego a normas

Educación

Lic. Administración de empresas

Lic. Psicología organizacional

Ing. Industrial

Descripción del empleo

Hospital Médica Sur
Somos un hospital reconocido internacionalmente contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y tenemos al mejor cuerpo médico especializado.
Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital de México como :
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Requisitos indispensables:
Lic. Administración de empresas/ Lic. Psicologia organizacional/ Ing. Industrial
TÍTULO Y CÉDULA INDISPENSABLE

Experiencia: más de 5 años
Zona de trabajo: Tlalpan
Empleo: Modalidad presencial
Horario y días laborales: de lunes a viernes 9:00 a 6:00, guardias los sábados de 9:00 a 12:00
Actividades:
Coordinar, supervisar y ejecutar diversos proyectos, iniciativas y planes en materia de Desarrollo Organizacional con apego a los lineamientos y políticas institucionales en función de aportar mejoras en los indicadores del área de RRHH.
Coordinar y asegurar el cumplimiento al procedimiento al procedimiento de elaboración y actualización de descripciones de puesto.
Coordinar y brindar apoyo en la gestión de proyectos de medición, mejora y desarrollo.
Coordinar y segurar el cumplimiento de la política de evaluación de desempeño.
Coordinar y apoyar la ejecución de los procesos propios del área.
Gestión y desarrollo de proyectos.
Desarrollo de planes de trabajo.
Desarrollodeplanesdecrecimiento.
Gestión y desarrollo de encuestas de clima laboral.

Competencias laborales
Excelencia y calidad
Apego a normas
Enfoque de resultados
Trabajo en equipo

Oferta salarial: 34 000
Subsidio para comedor
Contratación directa por el hospital
PTU
Oportunidades de desarrollo
Programas de bienestar
Con tu talento lograremos seguir transformando la vida de todos los que depositan su confianza en nuestras manos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Gestión de proyectos
Palabras clave: specialist, especialista