Especialista en nóminas

ManpowerGroup México y Centroamérica; Ciudad de México; Hybrid; MXN 304.668 - 364.932; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35% Prima vacacional

20 días Aguinaldo

13% fondo de ahorro

10% vales de despensa

Seguro de vida

Zusammenfassung

Una empresa líder en soluciones de capital humano busca Consultor de Nómina para participar en la implementación de mejoras tecnológicas y brindar soporte a su Shared Service Center en LATAM. Se requiere experiencia de 4 a 6 años en procesos de nómina y capacidad de análisis. El puesto es híbrido, con un salario base de $30,000 brutos y prestaciones superiores, incluyendo prima vacacional y seguro de vida.

Qualifikationen

• 4 a 6 años en procesos de nómina, idealmente en entornos de Shared Service Center.
• Capacidad para actuar como Back‑Up en procesos críticos.
• Experiencia en soporte a equipos de nómina.

Aufgaben

• Participar en la implementación de mejoras tecnológicas relacionadas con nómina.
• Brindar soporte experto a los analistas de nómina.
• Validación funcional de entregables del proveedor.

Kenntnisse

Capacidad de análisis

Gestión de nómina

Experiencia con proveedores externos

Ausbildung

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Recursos Humanos

Jobbeschreibung

ManpowerGroup, empresa líder en la provisión de todo tipo de soluciones en capital humano, buscamos tu talento como:

Objetivos:

• Participar y asegurar la correcta implementación de mejoras tecnológicas (sistemas y herramientas) relacionadas directamente a procesos de nómina, garantizando que los procesos, cálculos, configuraciones y obligaciones legales sean correctos y estén alineados a legislación local, realizar pruebas de los aplicativos anticipando posibles problemas operativos.
• Brindar también soporte experto a los analistas de nómina en los procesos clave de nuestro Shared Service Center LATAM, asegurando la correcta ejecución, continuidad operativa y calidad del proceso, actuando como referente funcional y respaldo operativo (Back‑Up) de los procesos de nómina para garantizar el cumplimiento de los SLAs y estándares establecidos

Actividades principales:

• Participar en parametrización y validación de conceptos de nómina, retenciones legales, contables y de seguridad social.
• Revisión de reglas de cálculo, incidencias, acumulados y afectaciones fiscales.
• Gestionar pruebas unitarias e integrales de las herramientas tecnológicas.
• Seguimiento a desarrollos y ajustes solicitados.
• Validación funcional de entregables del proveedor.
• Proporcionar soporte durante la transición de cada mejora.
• Capacitar a usuarios en caso necesario.
• Actuar como Back‑Up de todos los procesos de nómina, asegurando la continuidad operativa ante ausencias, picos de trabajo o contingencias
• Apoyar activamente al equipo en periodos de alta carga operativa, colaborando en la ejecución de cálculos, validaciones y cierres de nómina.
• Participar en la revisión, mejora y estandarización de procesos de nómina a nivel regional.
• Acompañar la implementación de cambios operativos, mejoras continuas y nuevas funcionalidades de sistemas de nómina.
• Licenciatura en Administración de Empresas o Licenciatura en Recursos Humanos
• 4 a 6 años en procesos de nómina, idealmente en entornos de Shared Service Center para LATAM o estructuras regionales, comprobable dando soporte a equipos de nómina y actuando como referente técnico o Back‑Up de procesos críticos.
• Experiencia trabajando con proveedores externos.
• Alta capacidad de análisis y revisión de cálculos.
• Esquema de trabajo híbrido
• Salario Base $30,000brutos
• Prestaciones superiores (35% Prima vacacional, 20 días Aguinaldo, 13% fondo de ahorro, 10% vales de despensa, seguro de vida)

Dentro de ManpowerGroup lo importante es tu talento, es por esto que nunca solicitaremos ningún tipo de certificado médico, prueba de VIH, o embarazo para nuestros procesos. Somos una empresa comprometida con la empleabilidad y con la inclusión laboral, si tienes alguna necesidad special, no dudes en comentarle a la persona que se contacte contigo.