Especialista en Atracción de Talento - Enfoque Comercial

GRUPO GAAP; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa busca un especialista en reclutamiento que combine su habilidad para atraer talento con la capacidad de vender propuestas profesionales. Este puesto ofrece un ambiente de trabajo positivo, con un esquema salarial competitivo y oportunidades de crecimiento. Los candidatos ideales deben tener estudios universitarios y experiencia en ventas o reclutamiento, además de habilidades de comunicación y proactividad.

Servicios

Esquema variable competitivo

Campañas con premios y bonos por desempeño

Excelente ambiente profesional

Oportunidad de crecimiento

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento, ventas o promoción de servicios.
• Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Responsabilidades

• Búsqueda y selección de talento a través de diversas fuentes.
• Realización de entrevistas centradas en habilidades y valores.
• Seguimiento humano y administrativo hasta ingreso a capacitación.

Conocimientos

Comunicación

Empatía

Proactividad

Orientación al logro

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

¿Tienes habilidades para detectar talento y te gusta vender ideas que cambian vidas? Este puesto es para ti.

Estamos en búsqueda de personas proactivas, con energía, actitud positiva y enfoque en resultados. Esta posición requiere habilidades de atracción de talento combinadas con una gran capacidad de conectar y vender una propuesta profesional.

Responsabilidades:
Búsqueda y selección de personas con potencial profesional, a través de diversas fuentes (redes sociales, bases de datos, referidos, networking, etc.).
Entrevistas de primer filtro centradas en habilidades, actitud y valores.
Presentación del proyecto profesional y motivación para continuar el proceso.
Seguimiento humano y administrativo hasta ingreso a capacitación.
Control de actividad y reportes.

Requisitos:
Experiencia previa en reclutamiento, ventas o promoción de servicios.
Habilidades de comunicación, actitud empática, energía y enfoque en resultados.
Estudios universitarios o técnicos concluidos (área indistinta).
Perfil proactivo, con iniciativa, orientación al logro y trabajo con autonomía.

Ofrecemos:
Sueldo base + esquema variable competitivo.
Campañas con premios y bonos por desempeño.
Excelente ambiente profesional y oportunidad de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: entre 25 y 38 años
Conocimientos: Reclutamiento, Ventas
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson